Понятиеи признаки корпорации

Предмет и метод КП.

Понятие Корпоративного права. Место КП в системе права.

Позиция 1. Корпорация- объединение; этот коллектив лиц выражает свою волю принятием актов, которые составляют основу корпоративного права (внутрифирменное, внутриорганизационное право)- мнение Кошаниной.

Корпоративное право- система норм, устанавливаемых органами управления корпорации, выражающих волю участников корпорации, обязательных для исполнения и охраняемых силой корпоративного принуждения и гос. принуждения (при необходимости).

Позиция 2. В англосаксонской системе право КП принято считать акционерным правом.

Позиция 3. КП- совокупность юр. норм, регулирующих правовой статус, порядок создания, деятельности корпоративных организаций, внутренних правил поведения, устанавливаемых на локальном уровне и регулируемых разного рода отношения в корпорации.

Место КП в системе права- КП является подотраслью ГП, подход подтверждается законодательством, вступившим в силу в марте. (ст. 2 ГК).

Предмет- корпоративные отношения. Корпоративные отношения- это:

1 позиция- любые отношения, которые возникают с участием корпорации;

2 позиция- которые возникают между участниками корпорации, либо по поводу участия корпораций (по поводу выплат дивидендов, квоты ликвидации)

3 позиция- которые складываются в сфере управления корпорации.

Из изменений ст.2 ГК можно сделать вывод, что корпоративные отношения- это отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими.

Метод КП: сочетание диспозитивного и императивного методов.

Диспозитивный метод- свобода усмотрения участников правоотношений и свобода выбора того или иного поведения.

Императивный метод- прямые предписания, однозначная форма поведения участников.

В КП преобладает императивный метод, т.к. много регулирующих органов, регистрирующих и лицензирующих органов.

Корпорация (в доктрине)- организация, построенная на началах членства (участия) и на объединении капитала, в которой собственность отделена от управления.

Признаки корпорации:

1)представляет собой союз лиц, т.е. организованный коллектив с определенными общими интересами, для достижения которых они и объединяются, и выступает во вне, как единое целое.

2)союз лиц, основанный на объединении капиталов

3)собственность отделена от управления (разветвленный управленческий аппарат; собственники почти не осуществляют управление).

Изменения в ГК: 1)все юр. лица разделены на корпорации и унитарные юр. лица(как для коммерч., так и для некоммерч. юр.лиц). Корпорации- организации, основанные на началах членства. Коммерческие корпорации- хоз. товарищества и общества. Некоммерческие корпорации- потребительские кооперативы, общественные объединения. Унитарные юр. лица- организации, которые не основаны на начале членства.

2)Все корпорации разделены на:

-публичные- ц.б. (документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении) которых будут публично обращаться, находиться в публичном обращении (на фондовых рынках ц.б.), разрешена открытая подписка на ц.б., усилен гос контроль.

-непубличные- ц.б. не котируются на публичных рынках.

Дата добавления: 2015-07-13