Создание корпораций

Локальные НА, корпоратив. обычаи и прецеденты.

Система источников КП.

Виды источников:

- законодательные

- локальные.

1. Законодательные источники- Конституция; междунар. Акты; ФЗ, ФКЗ; Указы Президента; Постановления Правительства; Ведомственные акты; судебная практика.

2. Локальные НА- документы органов управления корпорации. Принимаются различными органами управления: общим собранием, советом директоров, исполнительными органами, ревизионной комиссией. Принимаются в пределах компетенции органов, облекаются в определенную документальную форму, носят правотворческий характер, устанавливают внутрифирменные нормы. (Устав- в письм. форме с гос регистрацией).

Локальные НА: корпоративные обычаи, прецеденты, корпоративный договор. Корпоративный договор- заключается между участниками корпорации по поводу членства в корпорации, и по поводу осуществления управления корпорацией. Он м.б. заключен как между некоторыми участниками, так и между всеми участниками. Распространяет действие только на тех лиц, между которыми он заключен. Он может устанавливать какие-либо права, либо воздерживаться от каких-либо действий. Заключается в простой письменной форме.

Локальные НА- документы органов управления корпорации. Принимаются различными органами управления: общим собранием, советом директоров, исполнительными органами, ревизионной комиссией. Принимаются в пределах компетенции органов, облекаются в определенную документальную форму, носят правотворческий характер, устанавливают внутрифирменные нормы. (Устав- в письм. форме с гос регистрацией).

Локальные НА: корпоративные обычаи, прецеденты, корпоративный договор.

Корпоративные обычаи- правила в рамках конкретной корпорации. Не воплощаются в письменной форме, характеризуются добровольностью исполнения, представляет собой коллективный опыт.

Локальный прецедент- образцы для разрешения определенных ситуаций на практике. Формируются тогда. Когда какая-то ситуация не нашла разрешение в законодательстве, и руководитель принимает решение по своему усмотрению.

Создание- ряд юр. действий, направленных на придание субъекту статуса юр.лица; многие авторы отождествляют создание и гос регистрацию.

Способы создания:

-учредительный

-договорно-учредительный (когда несколько участников)

-дозволительно-учредительный

-договорный- без гос регистрации, нужно только заключение договора (например- холдинг)

Порядок создания.

Учреждение акционерного общества осуществляется по решению учредителей либо учредителя. Учредителями общества могут выступать граждане и юридические лица. Между учредителями распространяются акции первой эмиссии (закрытая подписка).

Законом об акционерных обществах установлен запрет на учреждение в качестве единственного учредителя (акционера) обществом, состоящим из одного лица (статья 10 Закона об акционерных обществах).

Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с его созданием и возникающим до государственной регистрации данного общества.

Общество несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием акционеров. В случае если в учреждении принимают участие несколько лиц, проводится учредительное собрание.

1.Организационный (подготовительный) этап:

а)определение состава учредителей-д.б. предусмотрены ограничения, предусмотренные законом.

б)определение организационно-правовой формы

в)собрание учредителей, утверждение учредительных документов. Учредительные документы - документы, определяющие индивидуальные особенности статуса конкретного юридического лица в рамках действующего законодательства. Подписывается учредительный договор, но не как учредительный документ. Договор о создании общества не является учредительным документом общества, он носит обеспечительный характер и поэтому не подлежит государственной регистрации. Договор о создании общества теряет свою силу по достижении цели - создания общества, с момента государственной регистрации общества.

Договор должен содержать следующие сведения:

- порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества;

- размер уставного капитала общества;

- категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты;

- права и обязанности учредителей по созданию общества.

г)определение наименования

д)избрание места нахождения- определяется местом регистрации (ст.54 ГК)

е)размер и порядок внесения капиталов

ж)формирование документов для регистрации

2.Регистрационный этап:

а)подача документов по ФЗ «О гос регистрации» и по Постановлению Правительства от 19.06.2002 «Об утверждении формы документов и порядка их заполнения» заявление подписывает заявитель(подпись д.б. нотариально заверена), решение о создании юр лица, учредительные документы, документ об оплате гос пошлины, выписка из ин. торгового реестра.

б)гос регистрация- осуществляется посредством внесения в гос реестр сведений о создании, реорганизации и ликвидации юр лица и иных сведений по закону. Это юр факт и с этого момента организация считается созданной. Орган ФНС в лице инспекций, Минюст, ЦБ- передают сведения в ФНС для внесения данных в ЕГР юр лиц.

в)экспертиза документов- в течении 5 рабочих дней

г)проверка сведений об учредителях на основании данных в ЕГР юр лиц и ЕГР налогоплательщиков. Составляется заключение, по его результатам принимается решение о гос регистрации или об отказе. Основания для отказа в законе.

д)вносится запись в ЕГР юр лиц – момент создания организации.

е)изготовление печати, открытие расчетного счета

Общество подлежит регистрации в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", а также Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 года № 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", таким органом является ФНС.

Для государственной регистрации представляются следующие документы:

- документ (протокол общего собрания), подтверждающий решение учредителей (участников) о создании общества;

- устав общества, утвержденный учредителями (участниками);

- копии свидетельств о регистрации и титульных листов уставов, если учредителями являются организации - юридические лица;

- копии гражданских паспортов Российской Федерации учредителей - физических лиц;

- квитанция об оплате госпошлины за регистрацию;

- заявление о государственной регистрации.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документы, подтверждающие факт внесения записи в соответствующий государственный реестр:

- "Свидетельство о государственной регистрации юридического лица" - документ, подтверждающий факт внесения в ЕГРЮЛ записи о создании юридического лица;

- "Свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации".

ЕГРЮЛ- информационный ресурс. Собственник- РФ, от имени РФ право собственности осуществляет Правительство РФ. Это совокупность сведений обо всех юр лицах, зарегистрированных на территории РФ. Ведется на электронных и бумажных носителях.

10.Реорганизация корпораций – способ прекращения действующих юл и образование новых юл с переходом прав и обязанностей от ранее действующих к вновь возникшим. Всегда есть правопреемство.

-Виды реогранизации:

А)Слияние,

Б)Присоединение,

В)Выделение,

Г)Преобразование,

Д)Разделение.

-Формы:

А)Добровольная,

Б)Принудительная – судом или иным органом (ФАС,прокурор,ФНС,ЦБ РФ)

-Правопреемство:

А)Универсальное,

Б)Сингулярное – передаются либо отдельные права, либо отдельные обязанности.

Права могут переходить как к одному преемнику, так и к нескольким (к каждому в соответсвующей части – разделение) или частично к одному или нескольким (выделение).

-Должны быть соблюдены права кредиторов:

А)письменное сообщение – 3 рабочих дня с даты принятия решения,

Б)публикация о реорганизации в оф.издании – Вестник госрегистрации. (Дважды с периодичностью 1 раз в месяц)

В)Кредитор может потребовать досрочного расторжения обязательств от реорганизуемой компании или прекращения обязательств и возмещения убытков – в течение 30 дней с даты последнего опубликования.

Г)письменное уведомление кредиторов – статья 60 ГК (такие же нормы есть в ФЗ об ОАО,ООО,ГРЮЛ). В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом (продолжающем деятельность) в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные законом.

-Документы при реорганизации:

А)Заявление,

Б)Учдоки вновь возникающего юл,

В)решение о реорганищации,

Г)передаточный акт (присоединение, слияние, преобразование) или разделительный баланс (выделение, разделение)

Если в этих двух документах есть нарушения, регистрация вновь возникающих юл не должна быть произведна. Перед реорганизацией д.б. инвентаризация имущества. Обязанности переходят и в отношении налогов (статья 50 НК) и иных штрафных санкций – обязательства д.б. выполнены правопреемником.

Д)Документ об оплате госпошлины,

Е)договор о слиянии (+/-).

-Срок – 5 рабочих дней. Осуществляется экспертиза документов.

Дата добавления: 2015-07-13