Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Типы корпоративных объединений




Июня 2006 года в Алматы учрежден Национальный Совет Казахстана по корпоративному управлению.

Этапы становления и перспективы корпоративного управления.

На различных этапах развития экономики Казахстана закладывались предпосылки создания эффективной корпоративной среды, но в то же время возникали определенные противоречия в системах корпоративного управления, с которыми приходится иметь дело на практике и в настоящее время.
1998 г. - Важное событие в сфере корпоративного законодательства – принятие Закона «Об акционерных обществах».

 

Период с 1999 года по настоящее время характеризуется новыми подходами по распределению полномочий между уровнями государственного управления в вопросах управления и распоряжения государственной собственностью.

 

В 1999 году казахстанское законодательство по вопросам корпоративного управления было признано международными экспертами как одно из лучших в странах Центральной и Восточной Европы, СНГ и Прибалтики».

В сентябре 2002 г. Экспертным советом по вопросам рынка ценных бумаг при Национальном Банке Республики Казахстан были разработаны Рекомендации по применению принципов корпоративного управления в акционерных обществах. В июле 2003 г. принят Закон «О рынке ценных бумаг».

 

4 июля 2003 года принят Закон Республики Казахстан № 474-II «О государственном регулировании и надзоре финансового рынка и финансовых организаций », который регулирует общественные отношения, связанные с осуществлением государственного регулирования и надзора финансового рынка и финансовых организаций. 24 сентября 2004 г., когда вышли в свет «Рекомендации по корпоративному управлению» Экспертного Совета при Национальном банке Республики Казахстан. 21 марта 2005 года Создан специализированный Совет по вопросам государственного корпоративного управления при Правительстве РК.

28 февраля 2007 года Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев в своем «Послании народу Казахстана» призвал государственные компании развивать принципы корпоративного управления и совершенствовать корпоративное управление в государственных холдингах. 20-21 ноября 2007 года проведена третья в Казахстане Международная Конференция «Корпоративное управление: эффективная практика и новые возможности», Алматы, Казахстан. 3-4 декабря 2008 года состоялись IV Международная конференция по корпоративному управлению «Корпоративное управление в условиях глобального финансового кризиса» и Второй саммит независимых директоров стран СНГ.
Каждый этап олицетворяет новую стадию понимания руководством страны экономических проблем и выработки путей их решения, поэтому границы этапов условны и могут быть сдвинуты в любую сторону в соответствии с применяемыми критериями. На мой взгляд временные рамки и ключевые проблемы каждого из этапов могут быть описаны следующим образом: как и все сферы деятельности, развитие экономики для всех государств неизбежно.

Основным результатоми должно стать создание эффективной и действенной системы корпоративного управления, которая бы позволила заинтересованным казахстанским компаниям внедрить у себя принципы корпоративного управления и следовать им. Очевидно, что такие факторы как бурный экономический рост, наблюдаемый на протяжении последних нескольких лет, увеличение конкуренции в различных отраслях и как следствие - необходимость достижения максимальной эффективности работы компании в этих условиях, появление и активная деятельность на фондовом рынке институциональных инвесторов, обуславливающие необходимость в защите прав инвесторов и акционеров, а также тенденции по разделению функций и полномочий по управлению компанией между владельцами и менеджментом - все это обуславливает актуальность развития системы корпоративного управления в Казахстане.

 

 

Помимо общих принципов построения корпоративных взаимоотношений, в каждом корпоративном объединении могут возникать определенные особенности, вызванные спецификой организационной структуры корпорации, приобретенной собственности и др. Видыкорпоративных объединений определяются законодательством каждого государства и несколько различаются в разных странах. Учитывая существенное развитие связей между Каз-м и другими государствами, создание совместных с ними предприятий, целесообразно дать сведения о видах корпоративных объединений, наиболее распространенных в большинстве стран мира.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 301; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.