Генерального директора

Процедура досрочного прекращения полномочий

Комитеты совета директоров акционерного общества

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СИТУАЦИИ

СВЕДЕНИЯ О ППС

№ п/п	Ф.И.О. полностью	Какое образовательное учреждение профессионального образования закончил (ла), специальность по диплому	Ученая степень, ученое звание	Стаж научно-педагогической работы, годы	Основное место работы, должность	Условия привлечения в РГУПС (штатный, внутренний совместитель, внешний совместитель, почасовик)	Повышение квалификации
Всего	В т.ч.
Педагогический	По дисциплине
	Иванова Елена Александровна Шишикина Людмила Викторовна	РИНХ – бухгалтерский учёт РИНХ -	К.э.н., доцент   К.э.н., доцент				РГЭУ «РИНХ» РГЭУ «РИНХ»	Штатный   штатный	2008 г. - ЮФУ

БИЗНЕС-СИТУАЦИЯ

Необходимым условием эффективного осуществления функций совета директоров является создание комитетов совета директоров, которые предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций совету директоров для принятия решений по таким вопросам (Кодекс корпоративного поведения).

При оценке уровня корпоративного поведения в ОАО «Рассвет» рейтинговое агентство «Перспектива» указало в своем заключении: «Отсутствие комитетов совета директоров, в особенности комитета по аудиту, расценивается как негативный фактор».

Исходя из результатов оценки уровня корпоративного поведения в Обществе, Советом директоров было решено создать комитеты.

Разработку положения «О комитете по аудиту» Совет директоров поручил ревизионной комиссии общества. Ни уставом общества, ни положением «О Совете директоров» создание комитетов не предусмотрено. Численность Совета директоров ОАО «Рассвет» - 7 человек.

Вопросы:

1. Какие действия в данной ситуации должен принять Совет директоров для создания комитетов?

2. Сколько и какие комитеты целесообразно создать, исходя из рекомендаций Кодекса корпоративного поведения и конкретной ситуации?

3. Оцените решение Совета директоров о создании комитетов.

БИЗНЕС-СИТУАЦИЯ

В соответствии с Законом общее собрание акционеров, если образование исполнительного органа не отнесено к компетенции совета директоров, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора.

1 октября общее собрание акционеров ОАО «Рассвет» приняло решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора Петрова Г.П. и избрало на эту должность Иванова И.И.

Протокол по итогам голосования был составлен и подписан счетной комиссией 5 октября. В этот же день Иванову был предоставлен служебный кабинет и технические средства, необходимые для выполнения его обязанностей.

Трудовой договор с Ивановым был подписан 8 октября, а приказ о его назначении на должность - 10 октября.

Вопросы:

1. С какой даты Иванов получил право подписывать документы, издавать приказы, заключать сделки, а Петров утратил это право?

2. Какие правовые последствия наступят, если председатель совета директоров не подпишет трудовой договор с Ивановым?

3. Кто должен подписать приказ об увольнении Петрова и назначении на должность Иванова?

Дата добавления: 2015-07-13