О направлении работника в командировку

Лояльность к компании

Умение контролировать эмоции

Дисциплинированность

Инициативность, творческие способности

Отношение к критике

Отзывчивость

Отношение к коллегам

Умение сформулировать вопрос

Форма опроса для коллег нового сотрудника

Уважаемый (ая) ___________!

Важно узнать Ваше мнение относительно качеств и навыков, которые проявил___________ФИО__________________________________________в период адаптации.

Обведите соответствующий критерий для сотрудника.

ü Плохо

ü Удовлетворило

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

ü Плохо

ü Удовлетворительно

ü Хорошо

ü Отлично

Дополнительные комментарии о новом сотруднике ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Приложение 1 к положению о командировании

ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О КОМОНДИРОВАНИИ

Унифицированная форма № Т-9

Утверждена постановлением Госкомстата

от 05.01.04 №1

		Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО

	Номер документа	Дата
ПРИКАЗ	__	____ ________20__ г.

Направить в командировку:

	Табельный номер
фамилия, имя, отчество
(наименование профессии, должности)
(наименование структурного подразделения)
(место назначения (страна, город, организация))

сроком на

календарных дней

с

“

____

”

________

года

по

“

____

”

__________

года

с целью

Командировка за счет средств

Основание:

(служебное задание, другое основание (номер, дата))

Директор

_____________

С приказом ознакомлен(а)			“		”		20___ года
	подпись работника

[1] Белов А.А., Волкова Н.С. Синергетический подход к организации и документационному обеспечению управления /Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2010. 128 c

[2] Ивановская Л. Бережное отношение не только к личным архивам... // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. - № 3.

[3] Кузнецова, Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) / Т. В. Кузнецова. - 3-е изд. испр. – М.: Интел-Синтез, 2010 – 214 c.

[4] Доскова Л. Управление персоналом – М.: ЛитРес, 2009 - 14.

[5] Доскова Л. Управление персоналом – М.: ЛитРес, 2010 – 15.

[6] Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – М.: "Юстицинформ", 2010 – 25.

[7] Доскова Л. Управление персоналом – М.: ЛитРес, 2009 - 16.

[8] Петров А., Мамед - заде Г. Регламентация управленческой деятельности //Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. - № 12.

[9] Белов А.А., Волкова Н.С. Синергетический подход к организации и документационному обеспечению управления /Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2010 – 176 с.

[10]Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2011 г. – 125 с.

[11] Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству - 3-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2011 г. – 161 с.

[12] Пономарева Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу) – М.: "АйПиЭр Медиа", 2010 - 57с.

[13] Трудовой кодекс Российской Федерации - СПС "Гарант", 2010.

[14] Кузнецов И. Н. Делопроизводство: учебно-справочное пособие. – М.: Издательство "Издательский дом Дашков и К", 2010 – 148 с.

[15] Сокова А.Н. Идеальное делопроизводство// Секретарь-референт. – 2011. - № 11 - 26

[16] Бармаков Б.П., Документооборот на предприятии // Босс. – 2009.- № 8. С 12 – 13.

[17] Ларин М. Проблемы совершенствования документационного обеспечения управления в современных условиях// АКДИ "Экономика и жизнь",2009. 27 -28 с

[18] Электронный ресурс: http://www.profiz.ru/kr/7_2008/obyazat_kadrov_dokumenty/

[19] Гордеева О.В. «Настольная книга кадровика. Универсальный справочник», Издательство: МФПА (Московская финансово-промышленная академия), 2011. – 414 с.

[20] Грудцына Л.Ю. «Настольная книга инспектора по кадрам: практическое руководство». Москва: Эксмо, 2010. – 304 с.

[21] Рогожин М.Ю. «Все о кадровом учете на предприятии (в организации, учреждении), Юстицинформ, 2011. – 176 с.

[22] Электронный ресурс: http://www.kdelo.ru/

[23] Электронный ресурс http://rencredit.ru/

Дата добавления: 2015-07-13