Дополнительный материал по теме. Конфликт-спор,столкновение конкурирующих сторон за владение чем-тотаким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами

Конфликт.

Конфликт -спор,столкновение конкурирующих сторон за владение чем-тотаким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.

Субъект конфликта -его участники Предмет конфликта –из-за чего

Масштаб конфликта -число участвующих в нем людей и серьезностьпоследствий.

Виды конфликтов:

по участникам

1. внутриличностный

2. межличностный

3. социальный

по предмету спора

1. экономический

2. политический

3. профессиональный

4. этнический

5. культурный

по способам протекания

1. конфронтация - пассивное противостояние групп с разными интересами

2. соперничество-борьба за признание личных достижений и способностей

3. конкуренция

по длительности

1. краткосрочные

2. среднесрочные

3. долгосрочные

по влиянию на ход развития

1. прогрессивные

2. регрессивные

по используемым средствам

1. насильственные

2. ненасильственные

Козер, Дарендорф - путь рациональной регуляции конфликтов:

1. начало конфликта. Стороны разошлись во мнениях.

2. словесная дуэль. Стороны приводят доказательства своей правоты.

3. отказ от попыток убедить друг друга, принято решение о переходе к силовым приемам.

1-3- фаза убеждения, заканчивается порогом страха.

4. создание ложных негативных образов противника.

5. сдача тормозов. Исчезает понимание, что такое хорошо, что такое плохо, главное дожать противника.

6. начало угроз.

4-6 -фаза моральной подготовки к принуждению, заканчивается порогом разрушения.

7. нанесение ущерба.

8. увеличение размеров ущерба.

9. уничтожение противника.

7-9- фаза принуждения, заканчивается уничтожением.

Стратегии в конфликте:

1. соперничество (конкуренция)- чтобы я победил, ты должен проиграть

2. сотрудничество - чтобы я выиграл, ты тоже должен выиграть

3. компромисс - чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый должен что-то проиграть

4. избегание - никто не выиграет, поэтому я ухожу

5. приспособление - чтобы ты победил, я должен проиграть

Разрешение конфликта -переход конфликта из фазы неразрешимогопротиворечия в фазу взаимовыгодного сотрудничества.

Пути разрешения конфликта:

1. применение силы

2. компромисс

3. посредничество

4. арбитраж

Социальный конфликт -высшая стадия развития противоречий в системеотношений людей, социальных групп, общества в целом.

Причины соц. конфликтов:

1. соц. неоднородность общества

2. различие в уровнях доходов, власти, престиже, образовании

3. религиозные различия

4. социально-психологические черты человека

Стадии соц. конфликта:

1. предконфликтная - конфликтная ситуация, стороны осознают растущее напряжение.

2. непосредственно конфликт

3. разрешение конфликта.

Негативные последствия соц. конфликта:

- создание стрессовых ситуаций

- дезорганизация социальной жизни -разрушение социальной системы

Позитивные последствия соц. конфликта:

- информирование о наличии социальной напряжѐнности

-стимулирование социальных изменений -снятие социальной напряжѐнности.

Пути выхода из соц. конфликта:

1. невмешательство – надежда на то, что всѐ образуется само собой.

2. реставрация – возвращение общества к до конфликтному состоянию с учѐтом новой ситуации

3. обновление – активный выход из конфликта путѐм отбрасыванием старого, развития нового

4. насильственное подавление

5. арбитраж (ООН)

____________________________________________________________________

Социальная связь -совокупность зависимостей между людьми,реализованныхчерез социальные действия, отношения, которые объединяют людей в социальные общности.

Виды соц. связей:

1. соц. контакты -простые,элементарные связи(покупка газеты)

2. соц. действия -действия,которые ориентированы на других и являютсярациональными (удовлетворение желания)

3. соц. взаимодействие

Типы соц. взаимодействия:

по видам

- физическое

- вербальное -жестовое по сферам

-экономическое (собственники и наемные рабочие) -профессиональное -семейно-родственное -демографическое (мужчина и женщина) -религиозное

-территориально-поселенческое (городские и сельские)

4. соц. отношения -отношения между людьми или группами людей,осуществляющиеся в соответствии с законами соц.организации

общества.(отношения власти)

Структура соц. отношений

-субъекты

-объекты

-потребности

-интересы

-ценности

Субъекты конфликта:

-свидетель

-подстрекатель

-пособник

-посредник

Антагонизм -одна из форм противоречий,характеризущаяся острой

непримиримой борьбой враждебных сил.

Ксенофобия -нетерпимое отношение ко всему непривычному. Противоречие -фундаментальная несовместимость,несогласие каких-товажных политических, экономических, этнических интересов. Зиммель: «Конфликт-снос старых культурных форм новыми».

Дата добавления: 2017-01-13