Занятия 14. Тарифная система организации заработной платы

Занятие 13. Основные положения организации заработной платы

Занятие 12. Заработная плата в рыночной экономике

Контрольные вопросы:

1. 1.Как трактуется заработная плата в современных экономических условиях? О

2. Какие функции выполняет заработная плата и в чем они заключаются?

3. В чем заключатся сложность трактовки заработной платы?

4. Какие факторы влияют на заработную плату?

Задания:

1. Составьте классификацию функций заработной платы.

2. Изложите основные положения теории заработной платы с позиции различных экономических школ.

3. Охарактеризуйте особенности трактовки заработной платы в рыночных условиях экономики.

Контрольные вопросы:

1. В чем заключается сущность организации заработной платы?

2. Какие принципы лежат в основе организации заработной платы?

3. Какие функции выполняет организация заработной платы?

4. Какие задачи решает организация оплаты труда?

5. Какие формы организации оплаты труда применяются на предприятии?

6. Какие элементы входят в состав организации оплаты труда?

7. Как определяется эффективность организации оплаты труда?

8. Каким образом посредством организации оплаты труда обеспечивается совпадение интересов работников и работодателя на предприятии?

Задания:

1. Составьте схему содержания организации заработной платы.

2. Представьте в виде схемы взаимосвязи между принципами и функциями организации заработной платы.

3. Назовите основные элементы организации заработной платы.

4. Охарактеризуйте основное содержание Положения о заработной плате на предприятии.

Контрольные вопросы:

1. Какие основные элементы характеризуют тарифную систему организации заработной платы?

2. Какую роль в тарифной системе выполняют тарифно-квалификационные справочники?

3. Что представляет собой тарифная сетка? Из каких элементов она состоит?

4. Что означают тарифные ставки?

5. Какие тарифные ставки применяются на предприятиях?

6. Какие известны виды тарифных ставок? Чем они отличаются друг от друга?

7. Какие формы и системы оплаты труда включает тарифная система?

8. Как определяются сдельные расценки? Где они используются?

Задания:

1. Назовите системы сдельной формы оплаты труда. Охарактеризуйте их содержание и назначение.

2. Представьте расчет заработной платы рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

3. Перечислите системы повременной формы оплаты труда.

4. Представьте расчет заработной платы рабочего за месяц по повременно-премиальной системе оплаты.

5. Составьте классификацию форм и систем оплаты труда.

6. Охарактеризуйте достоинства и недостатки тарифной системы организации заработной платы.

Дата добавления: 2017-01-13