Трудовой потенциал МО

Управление развитием инвестиционной деятельности

Инвестиции – источник:

- Новых или улучшенных общественных услуг от инвестиций в мун экономику;

- Рабочих мест и налогов от инвестиций в экономику МО

- Инвестиции – денежные средства, ценные бумаги, иное имущество и права, имеющие денежную оценку и вкладываемые в целях получения прибыли или иного полезного эффекта.

- Инвестиционная деятельность – вложение инвестором средств (инвестирование) и практические действия по их использованию

- Инвестиции в муниципальную экономику – вложения в экономическую деятельность, связанную с оказанием общественных услуг

- Инвестиции в экономику МО – вложения в прочую экономическую деятельность, ведущуюся на территории МО

МО в инвестиционном процессе:

А. Либо само непосредственно инвестирует

(- Строительство многоквартирного социального жилья (с ограничением на доход граждан, которым это жилье может быть предоставлено)

- Строительство объектов социально-культурного значения, спортивных сооружений

- Строительство и ремонт транспортных сооружений

- Общественный транспорт, включая строительство стояночных площадок

- Водоснабжение и водоотведение

- Вывоз и переработка мусора

- Теплоснабжение

- Электроснабжение

- Газификация

- Охрана окружающей среды)

Б. Либо занимается регулированием, созданием благоприятных условий для внешних инвестиций

(Мероприятия – целенаправленная деятельность органов МСУ по привлечению и «удержанию» бизнеса:

- Информационная поддержка инвестиционного процесса

- Маркетинг территории

- Экспертиза и согласование инвестиционных проектов с точки зрения интересов местного сообщества

- Выделение земельных участков

- Обеспечение инфраструктурой

- Установление льготных режимов (налоги, платежи))

В экономической литературе понятие "трудовой потенциал" в широком значении употребляется сравнительно недавно. В теории и практике экономики хозяйствования на протяжении многих лет использовалось понятие "трудовые ресурсы", которое ныне все больше вытесняется понятием "трудовой потенциал".

Трудовой потенциал принадлежит к наиболее важным составляющим социально-экономического потенциала МО.

Трудовой потенциал МО представляет собой территориальную совокупность трудоспособного населения, обладающего соответствующей профессионально-квалификационной подготовкой, и мест приложения труда в народном хозяйстве с учетом определенного уровня их технологической и технической оснащенности. Такое определении трудового потенциала выходит за пределы трудовых ресурсов, что представляется научно обоснованным. Трудовые же ресурсы являются совокупностью носителей трудового потенциала, но отнюдь не определяют его величину.

При определении трудового потенциала следует, очевидно, исходить из тех методологических предпосылок, которые используются при формировании понятий других видов потенциала.

Основу трудового потенциала составляют население и трудовые ресурсы. В действительности понятие "трудовой потенциал" - экономическая категория, и поэтому объяснение ее содержания, основных черт и закономерностей развития следует искать в экономических отношениях. Только при таком подходе удастся ответить на вопрос: почему одинакового количества и качества трудовые ресурсы могут представлять различные трудовые потенциалы на межгосударственном уровне, на уровне регионов и муниципальных образований. Экономические отношения создают предпосылки для увеличения (уменьшения) трудового потенциала (особенно в процессе его функционирования).

Все это позволяет утверждать, что трудовой потенциал включает трудовые ресурсы и уровень их организованности, который зависит от социально-экономической природы общественного строя. Трудовой потенциал представляет собой единство количественных и качественных характеристик.

При исследовании необходимо учитывать иерархию трудового потенциала в соответствии с территориальной структурой народно-хозяйственного комплекса России.

Дата добавления: 2017-01-13