I кубок главы городского округа Мытищи 2 страница

Контрактная служба осуществляет следующие функции и полномочия:

Планирования закупок: разрабатывает план закупок; организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок; организует утверждение плана закупок; размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения; разрабатывает план-график; осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график; организует утверждение плана-графика; размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Законом; по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы закупок, планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки; обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта; обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов; участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы, осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок; осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов, внесение изменений в документацию о закупках; осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

Контрактная служба осуществляет иные полномочия, предусмотренные Законом.

2.6. Управление по научной и инновационной деятельности

При активной методической поддержке УНИР университет занял активную позицию по участию в ФЦП «Кадры», ФЦП «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007—2013 годы», заключив государственные контракты в период с 2009 по 2012 г. на сумму около 70 млн. руб. УНИР выполняет организационно-техническую поддержку при организации научных конференций, круглых столов, семинаров и др. научных мероприятий на базе университета, а также сопровождение при участии в различных грантах и конкурсах.

Динамично развивающееся управление по научной и инновационной работе, начиная с 2010 года, особое внимание уделяет учету и регистрации результатов интеллектуальной деятельности (РИД), как ключевой составляющей развивающейся инновационной инфраструктуры университета. Так, с 2012 года для учета и регистрации РИД, в управлении внедрена система «ИСУ РИД», позволяющая хранить в базе данных информацию о патентах, свидетельствах о регистрации программы для ЭВМ, ноу-хау и т.п.

Другим и не менее важным направлением, которое развивается и поддерживается УНИР – малые предприятия университета, созданные в рамках 217-ФЗ. На 2012 год таких фирм насчитывается семь, а четыре из них заняли стабильные позиции на рынке инжиниринговых и консалтинговых услуг, выполнив за период 2009-2012 г. работы на сумму около 50 млн. рублей. Для организации деятельности данных предприятий привлечено около 50 сотрудников ГГНТУ, в том числе 16 студентов, 9 аспирантов. Созданное в начале года при университете предприятие ООО НПО «Югхимпром» прошло конкурсный отбор в рамках Программы СТАРТ Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

Отдел сопровождения грантов целевых программ и проектов УНИР (в дальнейшем - Отдел) является самостоятельным структурным подразделением ФГБОУ ВО «Грозненского государственного нефтяного технического университета имени академика М.Д. Миллионщикова» (в дальнейшем - Университет) и входит в состав Управления по научной и исследовательской работе.

Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом ректора в порядке, установленном действующим законодательством, и непосредственно подчиняется в своей деятельности проректору по научной работе и инновациям.

Задачи отдела:

Основной задачей Отдела является организация деятельности по привлечению структурных подразделений, преподавателей, сотрудников и студентов ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова к участию в научно-исследовательских программах, разработке проектов и получению грантовой поддержки.

Совершенствование научно-исследовательской, образовательной и инновационной деятельности университета, посредством привлечения финансовых средств на конкурсной основе.

Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.

Экономическое и юридическое сопровождение, контроль и координация выполнения научно-исследовательской работы.

Обеспечение услуг по планово-финансовому и бухгалтерскому сопровождению научных исследований и разработок (сметы расходов, бухгалтерские расчеты, приказы, пакеты документов по хозяйственным договорам, счета и др.)

Решение иных задач в соответствии с целями ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова.

Функции отдела:

Научно-методическое и консультативное сопровождение научно-исследовательских работ, оказание помощи в вопросах оформления документов для участия в конкурсах на выполнение НИР.

Оформление официальной документации университета, входящей в состав конкурсных заявок и подтверждающей правомочность участия вуза в научных, образовательных и инновационных программах, проектах и конкурсах на получение грантов.

Координация работы подразделений университета по выполнению целевых научных и ведомственных программ Минобрнауки РФ и других министерств, грантов различных научных фондов и др.

Учет и отчетность завершенных НИР.

Организационное и научно-методическое сопровождение внутри вузовских конкурсов грантов для преподавателей, аспирантов и студентов ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова по проведению приоритетных исследований науки, культуры и искусства.

Организация и работа со служебной информацией отдела.

Адресное информирование научно-педагогических работников, аспирантов и студентов ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова о проводимых конкурсах грантов и программ.

Отдел международных проектов занимается развитием сотрудничества ГГНТУ с зарубежными образовательными и научными центрами, реализацией совместных программ, поддержкой международной мобильности преподавателей и студентов.

Целями отдела являются:

-эффективная интеграция Грозненского государственного нефтяного технического университета в глобальную научно-образовательную сферу;

-внедрение опыта зарубежных вузов с целью совершенствования содержания и структуры образовательных программ и технологий обучения;

-формирование позитивного имиджа ГГНТУ в международном образовательном сообществе.

Направления деятельности отдела международных проектов:

-расширение сотрудничества с зарубежными вузами и научными центрами в образовательной, научной и культурной сферах;

-взаимодействие с зарубежными партнерами, международными организациями за рубежом и внутри страны, посольствами зарубежных государств по вопросам реализации международных связей ГГНТУ;

-сопровождение международных образовательных грантов и стипендиальных программ вуза;

-координация деятельности структурных подразделений вуза в сфере международного сотрудничества;

-организация приема иностранных студентов для обучения в ГГНТУ.

Отдел научно-технической информации (в дальнейшем - Отдел) является самостоятельным структурным подразделением ФГБОУ ВО «Грозненского государственного нефтяного технического университета имени академика М.Д. Миллионщикова» (в дальнейшем - Университет) и входит в состав Управления по научной и исследовательской работе.

Задачи и функции отдела научно-технической информации

Основной задачей отдела научно-технической информации ГГНТУ является организация и осуществление информационной, рекламной и редакционно-издательской деятельности университета.

В соответствии с основной задачей отдел научно-технической информации выполняет следующие функции:

-организация подготовки и выпуска печатного журнала университета «Труды ГГНТУ» (1 номер в год);

-участие в редактировании и корректировке всех научных изданий, выпускаемых ГГНТУ;

-участие в реализации всех проектов ГГНТУ, связанных с информационно-издательской деятельностью;

- рассылка информации о проводимых институтом мероприятиях,

-осуществление научных переводов на английский язык и с английского на русский;

-корректировка данных на сайте elibrary.ru;

-добавление авторов в базу данных РИНЦ;

-добавление статей, монографий, сборников, патентов и т.д. в базу данных РИНЦ;

-разработка мероприятий по совершенствованию всех видов деятельности, входящих в компетенцию отдела.

Информационно-аналитическое управление является структурным подразделением ГГНТУ. В своей деятельности управление подчиняется проректору по стратегическому развитию и инвестиционной деятельности. Стратегической целью деятельности управления является информатизация деятельности ГГНТУ, интеграция информационных технологий в системы управления учебной, научной и производственной деятельностью ГГНТУ.

В состав информационно-аналитического управления (ИАУ) входят подразделения по основным направлениям деятельности:

Отдел программно-технического обеспечения

Отдел аналитической работы

Отдел разработки и сопровождения информационных сервисов

Отдел тестирования и дистанционных технологий в образовании.

Цель:

Цель ИАУ – на основе совершенствования деятельности подразделений, роста профессионализма сотрудников, развития информационной и технической базы способствовать продвижению ФГБОУ ВО ГГНТУ в число лучших российских вузов.

Задачи:

-обеспечение надежного функционирования системной инфраструктуры подразделений ФГБОУ ВО ГГНТУ;

-внедрение инновационных информационных технологий в процесс обучения в ФГБОУ ВО ГГНТУ;

-координация работ по созданию системы обеспечения качества подготовки специалистов, базирующейся на единой университетской информационной среде, интегрированной в российское информационно-образовательное пространство.

Функции:

-Подготовка новых средств обучения с использованием мультимедиа - и Интернет технологий.

-Подготовка и компьютерная обработка видео- и фотоматериалов.

-Разработка программного обеспечения информационно-педагогических модулей.

-Внедрение современных методов и средств доставки информационных образовательных ресурсов.

-Техническое обслуживание и обеспечение работы университетских компьютерных классов.

-Техническое обеспечение применения новых средств обучения.

-Оказание консультативной помощи студентам и сотрудникам ГГНТУ по применению современного программного обеспечения и аппаратных средств.

-Тестирование нового оборудования и программных средств.

-Организация внутривузовской системы компьютерного тестирования студентов.

-Формирование системы тестирования и дистанционного обучения, совместно с департаментом учебно-методической работы, и внедрение технологий дистанционного обучения (ДО) в учебный процесс для повышения качества образования и расширения спектра образовательных услуг.

-Приобретение и учет технических средств, комплектующих, расходных и вспомогательных материалов.

-Выявление передовых тенденций по применению современной техники и информационных технологий в системе дистанционного (открытого) образования и подготовка предложений (проектов) для их реализации в университете.

-Координация работ по обеспечению функционирования оргтехники и программного обеспечения.

-Организация и координация работ по разработке, тестированию, внедрению и администрированию программных средств: средств обеспечения информационной инфраструктуры и средств поддержки учебного процесса.

-Обучение сотрудников ФГБОУ ВО ГГНТУ эффективным методам работы с современным программным и техническим обеспечением.

Департамент обеспечивает организацию учебно-методической и инновационной деятельности в вузе, координацию и контроль образовательного процесса и его методического сопровождения на факультетах и кафедрах.

Директором департамента по учебно-методической работе назначена Магомаева Мая Алимовна- кандидат физико-математических наук, доцент кафедры математики.

Заместитель директора департамента - Хасаева Таус Магомедовна, кандидат психологических наук, доцент кафедры философии.

В структуру департамента входят:

-Методический отдел (МО) - начальник отдела - Гапураева Л.У.

-Учебный отдел (УО) - начальник отдела - Саракаева М.С.-М.

-Отдел мониторинга качества образования (ОМКО) - начальник отдела - Далакова Л.М.

-Отдел практик и трудоустройства (ОПТ) - начальник отдела - Ханалиев А.Г.

-Отдел среднего профессионального образования (СПО) - начальник отдела- Курбанова М.

Основные направления деятельности департамента:

-планирование и организация образовательного процесса в университете;

-организация взаимодействия структурных подразделений (кафедры, факультеты) по разработке на базе государственных образовательных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов учебно-методической документации (основные образовательные программы, учебные планы, графики учебного процесса, рабочие программы учебных дисциплин, учебно-методические комплексы);

-контроль за выполнением законодательных, нормативно-правовых документов, требований государственных образовательных стандартов и федеральных государственных образовательных стандартов, приказов и распоряжений, касающихся учебно-методической работы;

-Анализ образовательного процесса, выявление тенденций его развития с учетом научных и технологических достижений;

-организация деятельности по повышению методической компетентности преподавателей;

-информационное сопровождение системы контроля качества учебного -процесса и подготовки специалистов по всем формам обучения;

-подготовка и предоставление в Рособрнауки документации к лицензированию и аккредитации образовательных программ, для мониторинга по основным направлениям деятельности ГГНТУ;

-создание инновационной модели «вуз» - «базовая кафедра» - «базовое предприятие» (разработка современных программ производственного обучения и учебно-методических комплексов блока специальных дисциплин; создание лабораторных практикумов на основе уникального оборудования базовых предприятий и разработка их методического обеспечения, создание рабочих мест для студентов в рамках производственного обучения и дипломного проектирования; выполнение курсового и дипломного проектирования по реальной тематике базовых предприятий);

внедрение практико-ориентированных программ высшего образования - прикладной бакалавриат.

Отдел подготовки кадров высшей квалификации (ОПКВК) является структурным подразделением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Грозненского государственного нефтяного технического университета им. акад. М.Д. Миллионщикова (ГГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова), выполняющим организационно-методические и координирующие функции в области подготовки кадров высшей квалификации (аспирантура) по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

Основными задачами ОПКВК являются:

- планирование и организация подготовки кадров высшей квалификации по программам научно-педагогических кадров в аспирантуре;

организационно-методическое и информационное обеспечение подготовки кадров высшей квалификации;

- координация учебно-научной подготовки кадров высшей квалификации и контроль за выполнением индивидуальных учебно-научных планов подготовки;

- взаимодействие с другими подразделениями университета с целью повышения эффективности подготовки кадров высшей квалификации;

- развитие профессиональных контактов с ведущими учебными и исследовательскими центрами в области подготовки кадров высшей квалификации;

- развитие регионального и международного сотрудничества в сфере подготовки кадров высшей квалификации.

Глава 4. Приоритетные направления научной и инновационной деятельности ГГНТУ

Приоритетные направления научной и инновационной деятельности ГГНТУ:

- развитие и углубление фундаментальных и прикладных научных исследований, инновационной деятельности, призванных обеспечить университету прочное место ведущего научно-образовательного центра региона и страны, развитие фундаментальных и прикладных исследований в рамках научных приоритетов федерального уровня, расширение спектра прикладных научных исследований по приоритетным направлениям развития науки и техники и критическим технологиям;- поддержка действующих и формирование новых научных школ университета, укрепление их материальной базы, оснащение уникальным исследовательским оборудованием; - диверсификация структуры научно-исследовательской деятельности университета;

- обеспечение роста качества и объемов финансирования научных исследований и инновационных проектов;

- реализация Приоритетных направлений инновационного развития (ПНИР), утвержденных Программе развития инновационной инфраструктуры ГГНТУ (в рамках Постановления Правительства РФ №219 от 09.04.2010 г.); - интеграция в отечественные и мировые научные и творческие структуры;

- активизация работы по вовлечению студентов в научные исследования, совершенствование механизмов, стимулирующих их участие в научных и инновационных проектах и исследованиях; расширение рамок индивидуальной работы с наиболее талантливыми студентами, обеспечение их сопровождения по траектории стажировка - магистратура – аспирантура – докторантура, совершенствование технологий языковой подготовки молодых преподавателей, аспирантов и студентов; -создание и продвижение наукоемких продуктов и услуг, развитие малого инновационного предпринимательства и системы регистрации и учета результатов интеллектуальной деятельности;

- формирование рынка наукоемких разработок и технологий в территориальном и отраслевом направлениях, создание условий для предпринимательства и коммерциализации разработанных научно-технических и образовательных продуктов, получение стабильного дохода от инновационной деятельности, развитие научного потенциала ВУЗа за счет привлечения и эффективного использования внешних и внутренних инвестиций;

- вовлечение сотрудников и студентов ВУЗа в научно-исследовательские и инновационные проекты, проведение политики, направленной на повышение качества жизни сотрудников и студентов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

За период с 2009 по 2011 год ГГНТУ сделал качественный прорыв в направлении научной и инновационной деятельности. В настоящее время материально-техническая база университета – это отвечающие требованиям и стандартам образовательного и научно-исследовательского процесса корпуса, оснащенные компьютерными классами, лингафонными кабинетами, современными научными и учебными лабораториями. На базе университета функционируют 9 факультетов, 47 кафедр, 49 лабораторий, 24 компьютерных классов, Центр коллективного пользования «Нанотехнологии и наноматериалы»,Технопарк ГГНТУ (включает в себя Инновационно-технологический центр), Центр коммерциализации и трансфера технологий, Центр управления качеством образования, Инновационный научно-образовательный центр, 5 малых инновационных предприятий. Корпуса университета подключёны к высокоскоростной оптоволоконной сети Интернет, доступ к которой возможен практически с любого компьютера. Библиотека университета укомплектована необходимыми техническими средствами для хранения и выдачи книг. На сегодняшний день общий книжный фонд университета составляет около 500 000 экземпляров. Научно-образовательный процесс в вузе осуществляют около 600 преподавателей, в числе которых 50 докторов наук, 140 кандидатов наук, 57 профессоров, 98 доцентов.

За свою 90-летнюю историю накопил богатые научные традиции, здесь родились известные на всю страну научные школы. В настоящее время коллектив вуза ставит перед собой задачу возрождения старых, традиционных, и развитие новых научно-исследовательских школ. Учёные университета приступили к созданию НИИ и научно-исследовательских лабораторий совместно с Российской Академией наук, Академией наук Чеченской Республики, организации межвузовских научно-исследовательских лабораторий. Сотрудники университета принимают участие в региональных, всероссийских и международных конференциях. 3а период с 2008 по 2010 г. в разных изданиях ими опубликовано около 1900 научных статей.

Ежегодно издаются сборники научных трудов ГГНТУ. В университете функционируют аспирантура по одиннадцати научным направлениям, функционирует диссертационный совет по защите докторских и кандидатских диссертаций.

На базе ГГНТУ проводятся культурно-массовые, спортивные мероприятия с участием студенческой молодежи, функционирует Совет молодых ученых и специалистов, Студенческое научной общество, команда КВН, молодежная команда для участия в робототехнических соревнованиях «ЮГ-Креатив», студенческое конструкторское бюро, Центр трудоустройства выпускников и т.д. Научными коллективами ГГНТУ проводятся фундаментальные, прикладные и поисковые исследовательские работы в области геологии, геофизики, нефтехимии и нефтепереработки, экологии и рационального природопользования, строительства, инновационных методов сейсмозащиты зданий и сооружений, нанотехнологий и наноматериалов, информационно-телекоммуникационных систем и т.д.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1 Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 601 с. (Серия «Высшее образование»).

2 Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2011. – 320 с.Ъ

3 Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М.: ИНФРА-М. 2012. – 521 с.

4 Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. – 3-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2011. – 324 с.

5 Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2012.

6 Шеремет А.Д. Методика финансового анализа // А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин – М.: ИНФРА – М. 2011. – 253 с.

ПО ИГРЕ «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ШОУ ВОРОШИЛОВСКИЙ СТРЕЛОК»

1. Общие положения

1.1 I КУБОК ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МЫТИЩИ проводится Управлением по работе с молодежью администрации городского округа Мытищи совместно с Российской Ассоциацией интеллектуальных клубов игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок».

1.2 I КУБОК ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МЫТИЩИ проводится в соответствии с настоящим Положением и по Правилам игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок» в редакции 7.0.

2. Цели и задачи Кубка

I КУБОК ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МЫТИЩИ по игре «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок» (далее – Кубок) - мероприятие, направленное на вовлечение молодежи в интеллектуальное творчество, содействие гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, повышению лидерской активности и конкурентоспособности талантливых молодых людей.

Задачи Кубка:

2.1 Объединение интеллектуальной молодёжи для организации целенаправленной работы по развитию игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок» на территории городского округа Мытищи Московской области.

2.2 Воспитание у молодёжи интереса к интеллектуальному творчеству, развитие навыков индивидуальной и коллективной умственной работы.

2.3 Популяризация интеллектуальных игр как средства активного досуга молодёжи, создание условий для творческой самореализации и самосовершенствования молодёжи.

2.4 Формирование общественного мнения в качестве положительного образа молодого человека, увлекающегося интеллектуальным творчеством, повышение его социального престижа.

2.5 Выявление интеллектуально талантливой молодёжи, её популяризация.

3. Условия проведения Кубка

3.1 На площадку приглашаются команды высших и средних специальных учебных заведений городского округа Мытищи и образовательных учреждений. Команда считается студенческой, если в её составе все игроки являются студентами высших или средне-специальных учебных заведений и получают образование на очной форме обучения одного или разных учебных заведений. Команда считается школьной, если возраст каждого её игрока не превышает 18 лет и все участники обучаются в общеобразовательных учебных заведениях.

3.2 Команды ВУЗов и ССУЗов и школьные команды при жеребьевке разводятся по разным корзинам. Победитель определяется среди команд высших и средне-специальных учебных заведений, а также среди школьных команд. Имеет место быть игра между победителями вне конкурса.

3.3 Основной площадкой проведения Кубка является муниципальное бюджетное учреждение «Дворец молодежи» по адресу: Московская область, г. Мытищи, улица Силикатная 12. Начало в 15:00.

3.4 Капитаны команд формируют команду в количестве 6 человек (4 основных и 2 запасных игрока), заполняют заявку на участие в Кубке (Приложение № 1) и подают её в срок до 15 декабря включительно в Игровое жюри на адрес электронной почты [email protected] с темой письма «Ворошиловский стрелок».

3.5 С Правилами игры, презентационными роликами можно ознакомиться в группе ВКонтакте: http://vk.com/vstrelok_msk (раздел документы) или на сайте: ворошиловскийстрелок.рф.

3.6 Команды награждаются дипломами за участие. Команды, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются дипломами и медалями. Команды, занявшие 1 место, награждаются памятными призами.

4. Оргкомитет Кубка

4.1. Подготовку и проведение Кубка осуществляет организационный комитет.

4.2. Состав оргкомитета формируется из числа сотрудников Управления по работе с молодежью, сотрудников МБУ «Дворец молодежи» и специалистов Российской Ассоциации интеллектуальных клубов игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок».

4.3. Оргкомитет решает следующие задачи:

- утверждает настоящее Положение;

- утверждает состав Игрового жюри Кубка;

- утверждает состав Апелляционного жюри Кубка.

5. Игровое жюри Кубка

5.1. Игровое жюри Кубка состоит от 2 до 6 человек.

5.2. Игровое жюри осуществляет свою деятельность согласно Правилам игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок».

6. Апелляционное жюри Кубка

6.1. Апелляционное жюри Кубка состоит от 1 до 3 человек.

6.2. Апелляционное жюри осуществляет свою деятельность согласно Правилам игры «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок».

6.3. Решение Апелляционного жюри является окончательным.

Приложение №1

ЗАЯВКА

на участие в I КУБКЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МЫТИЩИ

по игре «Интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок»

НАЗВАНИЕ КОМАНДЫ__________________________________________

УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ __________________________________________

№	Ф.И.О. игроков (печатными буквами)	№ телефона Е-mail	Подпись (разрешаю хранение и обработку своих персональных данных)
(к)

Дата добавления: 2017-01-13