Понятие и типология социальных групп

Социальная структура общества

В социологич. литературе под соц. структурой
общ-ва понимается его строение (латинское structura – строение). Соц. структура общ-ва – совокупность относительно устойчивых общностей людей, определенный порядок их взаимосвязи и взаимодействия. Соц. общность – это реально существующая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом соц. поведения. Общности различают: по продолжительности существования, по плотности и т.д. В социологии принято делить общности на: 1) массовые, 2) групповые (соц. группы). Соц. группа отличается устойчивостью, признаками взаимодействия, членства, единства. Различают большие (классы, социальные слои, нации, социально-демографические группы и т.д.) и малые соц. группы. В них члены непосредственно связаны контактами, совместной деят-тью. В классовом общ-ве основным элементом соц. структуры явл-ся классы – большие группы людей, различающиеся по отношению к ср-вам производства, занимающие определенное место в системе общ. разделения труда и характ-щиеся специфическим способом получения дохода. Др. элементы соц. структуры – соц. слои, соц.-демографич. группы, соц.- этнич. общности и т.д. Соц. группы образуют соц.-групповой срез соц. структуры общ-ва, соц. институты – институциональный. Разновидностями соц. структуры общ-ва являются соц.-классовая, соц.-территориальная, соц.- профессиональная, соц.-демографическая, этносоциальная.

Соц. группа — любая совокупность людей, рассматриваемая с точки зрения их общности.

Наиболее широкое понимание соц. группы связано с понятиями общности и совокупности.

Семья, школьный класс, друзья и профессиональный коллектив — наиболее значимые для личности соц.группы.

Основные признаки соц. группы:

· наличие интегральных психологич. характ-к, таких как общ. мнение, психологич. климат и т. д.;

· сущ-ние осн. параметров группы как единого целого: композиция и структура, груп. процессы, груп. нормы и санкции. Композиция — совокупность характ-к членов группы, как частей целого. Структура группы — те функции, которые выполняют члены группы. К груп.процессам относятся меняющиеся показатели группы;

· способность индивидов к согласованным действиям;

· действие груп. давления, побуждающего человека вести себя определенным образом и в соответствии с экспектациями окружающих.

По общ. статусу группы делятся на формальные и неформальные, по непосредственности взаимосвязей — на реальные и номинальные, по значимости — на референтные и группы членства.

Типологии выделяются по количеству человек и по уровню развития.

По количеству членов выделяют большие, малые группы и микрогруппы. Состав микрогрупп включает двух или трех человек (связующие факторы: чувства дружбы, общее дело и т. д.). Большие группы изучаются с точки зрения массовидных явлений психики (толпа, аудитория, публика).

Малая группа — такая группа, участники которой лично знают друг друга.

Значимость малой группы определяется устремлениями индивида. Если он ориентируется на мнения членов группы, группа является источником соц. установок субъекта. Ориентируясь на референтную группу, человек оценивает себя, свои поступки, образ жизни и идеалы. Референтная группа имеет две основные соц. функции: нормативную и сравнительную.

По уровню развития выделяют группы неорганизованные или слабо организованные, с низким индексом сплоченности (ассоциации, диффузные группы) и группы высокого уровня развития (коллективы).

Группы рассматривают с точки зрения отношения к социуму: позитивное отношение — просоц., негативного — асоц.. Любой коллектив является хорошо организованной просоц. группой, поскольку ориентирован на пользу обществу. Хорошо организованная асоц. группа называется корпорацией. Корпорация обычно характ-ся замкнутостью, жесткой централизацией и авторитарным упр-ниям.

Дата добавления: 2017-01-13