Б1.Б.2.1 Теория организации и организационное проектирование

Примерная тематика рефератов по философии

1. Концепция возникновения философии.

2. Система абсолютного идеализма Гегеля.

3. Идея гуманизма в философии Возрождения.

4. Учение Сократа и его место в античной философии.

5. Учение Платона об идеях.

6. Философия всеединства в России: представители и направления.

7. Славянофильство и западничество в русской философской мысли.

8. Средневековая схоластика (общая характеристика, основные представители).

9. Учение о методе Ф.Бекона.

10. Философия Французского Просвещения 18 в.: общая характеристика, основные представители, системы и школы.

11. Философское содержание структурализма. Постструктурализм в современной философии.

12. Кант о «вечном мире».

13. Экзистенциональная диалектика С.Кьеркегора.

14. Волюнтаристическая философия А.Шопенгауэра.

15. Философия жизни. Общая характеристика и основные представители.

16. Позитивизм в философии 19 века: основные представители, школы, этапы эволюции.

17. Философская герменевтика: истоки и современное состояние.

18. Феноменологическое направление в философии. Э.Гуссерль.

19. Онтология как философское учение о бытии.

20. Гносеология: ее предмет, структура и основные направления.

21. Философия неофрейдизма.

22. Постмодерн в философии: истоки, представители, принципы.

23. Сущность марксистского понимания истории.

24. Эволюция понятия «материя» в истории философии.

25. Н.А.Бердяев о судьбе России.

26. Социально-философский смысл техники.

27. Философия: предмет, структура, теория и метод.

28. Проблема человека в философии.

29. Проблема субъекта в теории познания.

30. Проблема истины в философии.

__________________________________________________________________________

индекс и наименование дисциплины в соответствии с учебным планом

Направление подготовки/

специальность 38.04.03 "Управление персоналом"

код и наименование направления подготовки/специальности

Направленность (профиль) Управление кадровым потенциалом организации

наименование направленности (профиля)

Форма обучения _____________ очная ___________________________

(очная, очно-заочная, заочная)

Краснодар 2016

Рабочая программа дисциплины _____________________________________________________________________

составлена в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки (профиль)

38.04.03 "Управление персоналом" Управление кадровым потенциалом организации

^{код и наименование направления подготовки (профиля)}

Программу составил Глазырин С.Ю.

^{фамилия, инициалы, подпись}

Заведующий кафедрой (разработчика) _____________________________________________

^{фамилия, инициалы, подпись}

«____»_______________2016г.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры (выпускающей) _____________________________________________________________________

«____» ______________ 2016 г. протокол № _____________

Заведующий кафедрой (выпускающей) ______________________________________________

^{фамилия, инициалы, подпись}

Утверждена на заседании учебно-методической комиссии факультета

_________________________________ 2016 г, протокол № _________.

Председатель УМК факультета _______________________________

^{фамилия, инициалы, подпись}

Эксперт(ы):

(представители работодателей и/или академических сообществ, не менее 2-х представителей)

_____________________ Ф.И.О., должность, место работы, подпись

_____________________ Ф.И.О., должность, место работы, подпись

1. Цели и задачи дисциплины «Теория организации и организационное проектирование»

Целью освоения дисциплины «Теория организации и организационное проектирование» является формирование теоретических знаний и практических навыков в области теории организации и организационного проектирования для решения профессиональных задач в области управления персоналом.

Основные задачи дисциплины:

- изучить теоретические основы теории организации;

- изучить современные теоретические и практические аспекты организационного проектирования;

- получить практические навыки в области теория организации и организационного проектирование.

Освоение курса предполагает, что студенты смогут ориентироваться в основополагающих терминах теории организации, имеют представление о современных методах организационного проектирования. Основой формирования знаний и навыков у студентов являются лекции и практические занятия с набором обсуждаемых вопросов, конкретных ситуаций и задач, нормативных документов.

Дата добавления: 2017-01-14