Общие положения о научно-исследовательской работе

ПРОГРАММА

«Научно-исследовательская работа МАГИСТРА»

Направление подготовки

38.04.03 – Управление персоналом

Направленность (профиль)

"Управление кадровым потенциалом организации"

Квалификация (степень) выпускника

Магистр

Форма обучения

очная, заочная

Краснодар 2015

Программа практики разработана в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом, утвержденным приказом Минобрнауки России от 08.04.2015 № 367.

Составитель (-ли): ________________ Лузаков А.А., д.психол.н., доцент, зав. кафедрой

подпись

Составитель (-ли): ________________ Седых А.Б., преподаватель

подпись

Программа научно-исследовательской работы магистров рассмотрена и утверждена на заседании кафедры управления персоналом и организационной психологии «____»__________20___г. протокол № _____

Заведующий кафедрой _________________ Лузаков А.А., д.психол.н., доцент

подпись

Программа научно-исследовательской работы магистров одобрена на заседании учебно-методической комиссии факультета управления и психологии «____»__________20___г. протокол № _____

Председатель УМК ФУП

канд.психол.н., доцент_________________ Кимберг А.Н.

подпись

Содержание

1 Общие положения о научно-исследовательской работе……………………..

2 Цели и задачи научно-исследовательской работы……………………………

3 Содержание научно-исследовательской работы...............................................

4 Сроки проведения и основные этапы НИР.........................................................

5 Организация, руководство и контроль НИР......................................................

6 Отчетная документация по НИР.........................................................................

Приложение 1 Типовая форма титульного листа отчета по НИР……………

Научно-исследовательская работа (НИР) является обязательной частью профессиональной подготовки магистров и направлена на формирование общекультурных и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению 38.04.03 – Управление персоналом.

НИР предполагает исследовательскую работу, направленную на развитие у магистрантов способности к самостоятельным теоретическим и практическим суждениям и выводам, умений объективной оценки научной информации, свободы научного поиска и стремления к применению научных знаний в образовательной деятельности. Цели, задачи, виды и сроки выполнения научно-исследовательской работы определяются в соответствии с государственными стандартами высшего профессионального образования по направлению 38.04.03 – Управление персоналом, квалификация – магистр.

НИР магистрантов проводится на кафедре управления персоналом и организационной психологии, а также на базе иных научно-исследовательских и образовательных учреждений, исследовательских лабораторий и центров, кафедр университета.

Научно-исследовательская работа осуществляется, в формах концентрированной научно-исследовательской работы и распределенной НИР, реализуемой в течение семестров теоретического обучения и во время написания выпускной квалификационной работы и может предполагать:

- осуществление НИР в рамках госбюджетной научно-исследовательской работы кафедры (сбор, анализ научно-теоретического материала, сбор эмпирических данных, интерпретация данных);

- участие в выполнении научно-исследовательской работы кафедры в рамках грантов, договоров с учреждениями и организациями;

- участие в организации и проведении научных, научно-практических конференций, круглых столов, дискуссий, организуемых кафедрой, факультетом, университетом;

- самостоятельное проведение семинаров, мастер-классов, круглых столов по актуальной проблематике управления персоналом;

- участие в конкурсах научно-исследовательских работ;

- осуществление самостоятельного исследования по актуальной проблеме в рамках магистерской диссертации;

- составление библиографии работы с привлечением современных информационных и коммуникационных технологий;

- рецензирование научных статей;

- разработка, апробация, адаптация диагностических методов;

- разработка страниц сайтов факультета, кафедр факультета;

- представления итогов проделанной работы в виде отчетов, рефератов, статей, оформленных в соответствии с имеющимися требованиями, с привлечением современных средств редактирования и печати.

Возможно проведение научно-исследовательской работы, связанное с разработкой и/или реализацией проекта несколькими участниками (магистрантами). В случае, если проект выполняется группой, в отчете о НИР должен быть указан конкретный вклад каждого из участников проекта.

Прохождение НИР контролирует руководитель магистерской программы и научный руководитель магистранта.

Дата добавления: 2017-01-14