КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Контрольна робота № 1
Група ФР-161 Завдання на проектування Скибка хліба щоденного є, була і залишиться однією із найбільших важливих проблем життя, джерелом страждань, іноді задоволення, в руках лікаря – могутнім засобом лікування, а в руках невідомих – причиною захворювань. Бактерицидных ламп Учета времени работы ЖУРНАЛ Бактерицидных ламп Учета времени работы ЖУРНАЛ
І. П. Павлов (1904) «Розробка фрагмента транспортної мережі SDH»
Вхідні дані; 1. Таблиця 1– Матриця міжвузлового навантаження
2. Сигнал від RPC подається в мережний вузол перемикання (МВП) – D 3. Відстані між вузлами: A–B = 33 км, B–C = 51 км, C–D = 89 км, D–E = 45 км, E–A = 65 км, 4. Застосовується волоконно-оптичний кабель: – довжина хвилі l = 1310 нм; – енергетичний потенціал Q = 36 дБ:
Розрахувати: 1. Визначити рівень синхронного транспортного модуля. 2. Розрахувати довжину регенераційної ділянки. 3. Розробити схему організації зв’язку.
Роботу виконати відповідно до вимог методичних вказівок [1].
Література
1. Самостійна робота на тему: “Розробка фрагмента транспортної мережі SDH”. Автор: Педяш В.В., Сідєльнікова Н.Д., Ситник Н.В. ОНАЗ: 2010
Завдання для самостійної роботи (2 питання для кожного) Відповіді мають бути написані від руки на 2 аркушах паперу з печаткою університету.
Куратор групи ПЕЧКО Олександр Миколайович 0667563781 1. Укладіть зразки документів. Заява про зарахування на посаду. Довідка з місця проживання. Доручення на одержання стипендії. Розписка про одержання грошей у позику. Автобіографія. Резюме. Характеристика на співробітника. Пояснювальна записка про відсутність на роботі.
2. Запишіть імена українською мовою та утворіть імена по батькові (чол. і жін. рід). Артем Евгений Савва Василий Александр Филипп Архип Геннадий Михаил Иван 3. Запишіть прізвища українською мовою. Алёхин Китаин Грачёв Кочеев Расцветаев Ткачёв Бессонов Баранцевич Секешев Литварь Волобуєв Бестужев Белов Григорьев Дрёмов Чичиков Зверев Бабич Каменев Репин Свечкарёв Пенкин Дергачёв Меншиков 4. Перекладіть та провідміняйте (сім відмінків). Мотрич Ольга Ильинична Гречуха Татьяна Павловна Елизаров Вячеслав Филиппович Гречко Фёдор Петрович Бирюков Олег Петрович 5. Провідміняйте власне прізвище, ім’я, по батькові (сім відмінків). 6. Перекладіть словосполучення. Косвенные результаты По получении По случаю Общественное мнение Приказ по институту Лекции по физике Учредительное собрание Текущий счет Подписка на газеты Каждый понедельник 7. Поставте іменники у родовому відмінку однини. рахунок виступ тур бас правопис кар’єр конкурс карат спосіб колектив дюйм початок вердикт місяць склад
8. Перекладіть текст. Традиционно изменения в уровне цен объясняются избыточным совокупным спросом. Экономика может пытаться тратить больше, чем она способна производить; она может стремиться к какой-то точке, находящейся вне кривой своих производственных возможностей. Производственный сектор не в состоянии ответить на этот избыточный спрос увеличением реального объема продукции, потому что все имеющиеся ресурсы уже использованы. Потому этот избыточный спрос приводит к завышенным ценам на постоянный реальный объем продукции и вызывает инфляцию спроса. Суть инфляции спроса иногда объясняют одной фразой: «слишком много денег охотится за слишком малым количеством товаров». Контрольна робота № 2. 1. Укладіть зразки документів. Заява про надання чергової відпустки. Довідка з місця роботи. Доручення на одержання грошового переказу. Розписка про одержання обладнання на складі. Автобіографія. Резюме. Характеристика на студента. Пояснювальна записка про спізнення на заняття. 2. Запишіть імена українською мовою та утворіть імена по батькові (чол. і жін. рід.). Алексей Виталий Антон Елизар Кирилл Фёдор Виктор Емельян Ипполит Василий 3. Запишіть прізвища українською мовою. Дьяков Тобилевич Игнатович Бердяєв Есаулов Мальцев Шишкин Кузнецов Песков Миронов Рюмин Черемных Никитин Галич Зиновьев Гурьин Ручьёв Озеров Польских Толмачёв Галин Королёв Снежин Каменев 4. Перекладіть українською мовою і провідміняйте (сім відмінків). Зорькина Вера Прокоповна Хмелёв Геннадий Алексеевич Костенко Виктор Анатольевич Середа Ирина Владимировна Драгоманов Михаил Семёнович 5. Провідміняйте власне прізвище, ім’я, по батькові. (сім відмінків). 6. Перекладіть словосполучення. Общественные отношения Надлежащим образом Официальные лица. Младший по званию По правилам Изымать из обращения Условия труда По уважительной причине По требованию Прийти по делу 7. Поставте іменники у родовому відмінку однини. Землетрус диспут ступінь аудитор зразок Відмінок маршал ривок абзац майдан Хід акціонер фах десяток випадок 8. Перекладіть текст. Иногда встречаются сотрудники с неадекватной оценкой собственных возможностей, так называемой «звездной болезнью». Таких, к счастью, немного и выделять их в отдельную категорию нет смысла. Из них не получится руководитель и эффективно действующий подчиненный. Заразившиеся «звездной болезнью», очень опасны. Они провоцируют склоки в команде, подсиживают непосредственных начальников и могут стать источником утечки информации. Неадекватная самооценка - прежде всего личностная проблема и является следствием социально- психологической незрелости человека. Если эта болезнь уже неизлечима, с сотрудником лучше расставаться. Только не используйте тактику «утешительных призов», полагая, что таким образом удовлетворите завышенное самомнение. Наоборот, вы будете его только «подкармливать» и «взращивать». Исключением могут стать сотрудники, выросшие по потенциалу, а не по должности.
Дата добавления: 2017-01-14; Просмотров: 332; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |