Модель интереса

Модель подчинения

· Природа человека - антисоциальна, он неумеренно жаждет власти, агрессивен, эгоистичен и способен от природы принести обществу скорее вред, чем пользу.

· Главным побудительным мотивом деятельности личности в обществе выступают инстинкты и низменные влечения.

· Поэтому человек должен быть жестко подчинен власти, находиться под ее контролем. Власть должно осуществлять компетентное и хорошо подготовленное меньшинство (элита). Политика есть «спорт джентльменов», удел избранных.

· Природа человека противоречива, а потому сама по себе этически нейтральна.

· Главным побудительным мотивом деятельности личности в обществе выступают интересы и их защита.

· Политическая власть служит защите интересов ее носителей и выступает источником угнетения и неравенства. Протест против государства морально обоснован.

· Но существовать без порядка, закона и справедливости общество не может. Государство есть зло, но зло неизбежное.

· Оно может быть терпимо как результат свободной конкуренции интересов, в прессе которой добро рождается из зла.

· Главная фигура политики - это конкретный человек. Защита его интересов и прав, цель и содержание политических отношений.

Особую роль в политике и жизни общества играют лидеры, люди готовые брать на себя ответственность, не боящиеся риска и обладающие волей к власти.

Лидерство – один из универсальных механизмов интеграции и организации групповой деятельности. Индивид (или часть социальной группы) берет на себя роль ведущего за собой, т. е. объединяет и направляет действия всей группы, которая в свою очередь принимает и поддерживает его действия.

Политическое лидерство выступает лишь как частная разновидность этого феномена. Но в силу общественной значимости политики лидерство в этой сфере деятельности играет особую роль в истории и общественно жизни.

Позиция 1.. Понятие политического лидерства.

Политическое лидерство -процесс взаимодействия между людьми, в котором наделённые реальной властью авторитетные люди осуществляют легитимное влияние на общество (или его часть), которое отдаёт им часть своих политико-властных полномочий и прав.

В современной литературе существует множество определений политического лидерства, которые акцентируют:

· постоянное приоритетное влияние со стороны определенного лица на все общество, политическую организацию или большую социальную группу.

· управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, это руководящая должность. Иными словами, лидерство - это положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение его членов.

· символический характер феномена, лидер воплощает в себе общность и образец политического поведения группы (групп), способный реализовать ее (их) интересы с помощью власти.

Для углубления знаний по данной проблеме предлагается ответить на следующие вопросы.

В чем состоит специфика политического лидерства по отношению к лидерству в других сферах общественной жизни? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В чем состоит различие между формальным и неформальным лидерством в политике?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какие аргументы вы можете привести в подтверждение интерпретации политического лидерства как символического феномена?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Позиция 2.Теории объясняющие феномен политического лидерства.

Широкую известность получила концепция «черт лидерства», основанная на бихевиористском (поведенческом) подходе к исследованию феномена лидерства. Ее суть сводится к попыткам выявить набор желательных или даже обязательных психологических особенностей, черт характера, необходимых для выдвижения на роль лидера. Сторонники этой теории перечисляют десятки качеств, которыми должен обладать лидер – ум, энергия, способность предвидеть, такт, чувство юмора и т. д., а один из них (К. Бирд), обобщив ряд соответствующих исследований, составил список из почти восьмидесяти черт, абсолютно необходимых лидерам.

Современные исследования ставят под сомнение данную теорию. Выявлено, что:

· многие состоявшиеся лидеры не отличались никакими особенными качествами;

· многие действительно выдающиеся люди оказывались невостребованными своим народом, эпохой.

Эти выводы не означают полной несостоятельности теории черт. Все дело в том, что набор качеств, необходимых для лидерства, меняется в зависимости от конкретно-исторического момента, социо-культурного контекста и т.д.

Следующим подходом к проблеме лидерства является «ситуационная» концепция. Ее сторонники также уделяют определенное внимание анализу психологических черт личности, однако исходят, прежде всего, из того, что качества лидера варьируют в зависимости от ситуации..

Люди, являющиеся лидерами в одних ситуациях, не обязательно остаются таковыми в других: один человек проявляет черты лидера в экстремальной (военной) ситуации, другой - в повседневной (мирной). Один имеет шансы стать лидером в исламском мире, другой - в христианском и т.д. Поэтому лидерские черты не абсолютны, а относительны.

Слабость данной концепции состоит в том, что она отводит на второй план личную активность лидера, его способность правильно и быстро оценить ситуацию и принять необходимые решения.

Будучи сам по себе заслуживающим внимания, ситуационный подход упрощает проблему лидерства, упускает из виду то обстоятельство, что лидер сам может овладеть социально-политической ситуацией и направить развитие событий в нужное русло.

Уточнением, развитием и качественным обогащением ситуационной концепции явилась «теория конституэнтов», объясняющая феномен лидерства через отношения лидера и его последователей.

В современной науке круг конституэнтов лидера понимается достаточно широко. В него включаются не только политические активисты и все достаточно четко определившиеся приверженцы лидера, но и его избиратели, а также все те, кто взаимодействует с ним, оказывает на него влияние.

Анализ конституэнтов во многом позволяет понять и предсказать политическое поведение лидера, зачастую действующего вопреки своим собственным политическим привычкам, симпатиям и антипатиям.

Имея немалые достоинства, эта трактовка, однако, плохо работает при объяснении инноваций, самостоятельности и активности лидера. История свидетельствует, что некоторые весьма важные действия руководителей идут вразрез с интересами и ожиданиями приведших их к власти сторонников. Самостоятельность лидера по отношению к конституэнтам прямо зависит:

· от характера политического строя;

· от степени концентрации власти;

· и от политической культуры общества в целом.

«Психологическая теория»: основоположник психоанализа З. Фрейд считал, что в основе лидерства лежит «подавленное либидо» - преимущественно бессознательное влечение сексуального характера, которое, сублимируясь, проявляется в стремлении к творчеству, в том числе и политическому.

Психологическая потребность в лидерстве особенно сильна у т.н. авторитарной личности, предрасположенной к неврозам и стремящейся избавиться от них, уйдя в сферу господства и подчинения (Э. Фромм, Т. Адорно). Обладание властью доставляет такому человеку особое наслаждение; при столкновении с превосходящей силой он начинает восхищаться ей и поклоняться. Слабость же напротив, вызывает у авторитарной личности желание унижать и таким образом самоутверждаться. Авторитарная личность склонна к мистике, эмоциям, не терпит равенства и демократии. Эмпирические исследования подтверждают реальное существование этого типа личности.

Для углубления знаний по данной проблеме предлагается ответить на следующие вопросы.

Какая из теорий политического лидерства может иметь реальное прикладное значение и почему?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В чем состоят основные недостатки фрейдистской интерпретации политического лидерства, какие аргументы выдвигаются ее критиками? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какая из теорий политического лидерства представляется вам наиболее убедительной (аргументируйте свой ответ)? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Позиция 3. Функции политических лидеров.

Поведение лидера представляет собой результат взаимодействия двух начал:

· объективной обстановки;

· его действий (и проявляемых в них свойств личности).

Значение обстановки определяется следующими факторами:

· Она оказывает влияние на формирование личности лидера;

· Она ставит перед ним проблемы, требующие решения и лимитирует ресурсы, которыми он может воспользоваться;

· Она определяет условия, в которых лидеру приходится эти проблемы решать и, в частности, круг его потенциальных противников и сторонников.

К основным функциям политического лидерства относятся:

· глубокий и всесторонний анализ складывающейся в обществе ситуации, выделение ключевых на данный момент проблем (аналитическая функция).

· определение и формулирование интересов социальных групп, целей социальной и политической деятельности, выявление спосо­бов и методов реализации интересов и достижения целей (про­граммная функция);

· интеграция общества, объединение народных масс (интегративная функция);

· нахождение и принятие оптимальных политических решений (уп­равленческая функция);

· социальный арбитраж и патронаж, защита масс от беззакония, самоуправства бюрократии, поддержание порядка в обществе (защитная функция);

· коммуникация власти и масс, предотвращение отчуждения граждан от политического руководства (коммуникативная функция);

· инициирование обновления, генерирование оптимизма и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей (мобилизационная функция);

· легитимация политического строя (функция легитима­ции).

Для углубления знаний по данной проблеме предлагается ответить на следующие вопросы.

Изменяются ли функции политических лидеров в зависимости от исторической эпохи и характера политической организации общества?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Какие функции политического лидера выходят на первый план в кризисных ситуациях и почему?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наличие «команды» советников, консультантов, помощников, исполнителей является необходимым условием успеха политического лидера или он может позволить себе роль «героя-одиночки»?

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Позиция 4.Типология политических лидеров.

Классической считается типология предложенная Максом Вебером, который различал лидеров по типу легитимности:

· Традиционное лидерство ( основано на традициях, обычаях и привычке последователей к подчинению);

· харизматическое лидерство (основано на вере в не­обыкновенные, выдающиеся качества вождя)

· рационально-легальное (бюрократическое) лидерство (осу­ществляется на основе законов и в рамках законов).

На основе анализа эмоционального отношения к лидеру его последователей С. Джибб выделяет три типа лидеров:

· «патри­арх», по отношению к которому члены общества испытывают одно­временно чувство любви и страха;

· «тиран», в отношении к которому доминирует чувство страха;

· «идеальный» лидер, к которому испытывают симпатии большинст­во социальных групп.

Широкое распространение в литературе получила предложенная Маргарет Дж. Херманн, которая подразделяет лидеров по имиджу на:

· «Знаменосцев», стремящихся к воплощению «великой мечты», изменению политичес­кой системы.

· «Служителей», кото­рые предпочитают выступить в роли выразителя интересов своих при­верженцев.

· «Торговцев», отличающихся способностью убеждать людей, «продавать» им свои идеи.

· «Пожарных», которые откликаются на порожденные ситуацией экстремальные события и наиболее насущные требования момента. Для проявления качеств этого типа лидера необходимы экстремальные ситуации.

В реаль­ной политической практике большинство лидеров используют, все четыре образа лидерства в различном порядке и сочетаниях.

Достойна определенного внимания и типология лидерства, которую предложил французский ученый Ж. Блондель. В основе его классификации два критерия: отношение к традици­ям и инновациям и объем сферы деятельности лидеров.

Дата добавления: 2017-01-14