Практические задачи

1. Для доярки 8 разряда (ЕТС) установлены норма нагрузки и среднегодовой удой 1 коровы (без учета молока идущего на выпойку телятам) (таблица 12). Из общего валового надоя молока планируется получить летом 55% (155 дней), зимой - 45% (210 дней) жирностью 3,7 %. Деловой выход телят 0.9. Определить:

1) расценку за молоко на летний и зимний периоды;

2) расценку за приплод.

Для доярки установлена 5-ти дневная рабочая неделя.

Таблица 12

Нормы обслуживания и продуктивность коров

	Варианты
Норма обслуживания
% увеличения ГТФЗП
Плановый годовой удой 1 коровы

2. Используя расценки задачи 1 определить размер заработной платы основной и подменной доярок за год если:

1)доплата за разрыв рабочего времени составляет 30 % от ГТФ (без увеличения до 50%).

2)За год основная и подменная доярки надоили летом-374 ц. зимой-306 ц. жирностью 3,7% и получили 24 теленка.

3)Основная доярка отработала 227 рабочих дней, подменная 138. Режим работы – пятидневная рабочая неделя.

3. В августе по группе коровзакреплённых за дояркой, получено 3 телёнка и надоено 100 ц. молока. Фактическая жирность молока за месяц составила 3,36%. Начислить заработную плату доярке за фактически полученную в августе продукцию используя данные задачи 1.

· Примечание: Чтобы пересчитать молоко фактической жирности в молоко плановой жирности, следует фактически надоенное молоко умножить на фактическую жирность и поделить на плановую жирность, т.е.

М_план.ж.= М_факт.ж.*Ж_факт. , где

Ж_план.

М_факт.ж.- надоенное молоко за месяц,

Ж_факт – фактическая жирность,%,

Ж_план. – плановая жирность,%.

4. На ферме хозяйства для доярок 8 разряда (ЕТС) установлена технически обоснованная форма обслуживания и плановый годовой надой молока на 1 корову (таблица 12). Оплата труда доярок производится за продукцию (молоко и приплод) и за обслуживание коров. В хозяйстве решено производить оплату труда доярок в стойловый период за продукцию и обслуживание коров, а в пастбищный – только за продукцию (продолжительность стойлового периода дана в расчете 7 месяцев, а пастбищного – 5). В хозяйстве установлено отнести на обслуживание коров 20 % тарифного фонда заработной платы (без увеличения на 50%). Определить расценки за 1 ц молока, и 1 голову приплода, по периодам за обслуживание 1 головы в стойловый период.

5. В хозяйстве для скотников (пастухов), занятых на обслуживании молодняка крупного рогатого скота, установлена технически обоснованная норма обслуживания (в стойловый и в пастбищный периоды) и среднесуточный прирост на 1 голову (на стойловый и пастбищный периоды) (таблица 13). Работа скотников (пастухов), занятых на обслуживании молодняка крупного рогатого скота, отнесена к 6 тарифному разряду (ЕТС). Рассчитать расценки на обслуживание 1 головы молодняка КРС и за 1 ц прироста (по периодам года).

Таблица 13

Плановые показатели по обслуживанию молодняка КРС

Показатели	Варианты
Норма обслуживания (зима)
Норма обслуживания (лето)
% увеличения ГТФЗП
Среднесуточный прирост (лето)
Среднесуточный прирост (зима)

6. Используя данные задачи 5 определить размер заработной платы за пастбищный период, сумму аванса и размер доплаты за продукцию скотника 6 разряда (ЕТС). Оплата скотникам за продукцию производится в конце периода. До расчета за продукцию заработная плата выплачивается скотникам (в качестве аванса в счет оплаты за продукцию) за обслуживание скота по расценкам за 1 голову, определенным исходя из тарифной ставки и нормы обслуживания. Фактически среднемесячная нагрузка на скотника в течение периода составила 95 голов. В течение пастбищного периода по закрепленной группе скота получен прирост 91 ц.

7. Осеменатору 7 разряда установлена норма обслуживания 250 коров. Заработок данного работника зависит от валового надоя молока. Среднегодовой удой 1 коровы в таблице 12. Летом планируется получить 55% молока, зимой –45%. Определить расценки за молоко - отдельно в зимний и летний периоды. Режим работы – пятидневная рабочая неделя.

8. В хозяйстве для свинарей, занятых на обслуживании свиноматок с поросятами, установлена технически обоснованная норма обслуживания – 23 головы свиноматок с поросятами. Бизнес-планом хозяйства предусмотрено получить от каждой свиноматки в среднем по 9 голов поросят. Также планом предусмотрено 4.8 оборота свиней (2,5 месяца на 1 оборот). Средняя живая масса поросят при отъеме по плану составляет 14 кг.

Работа свинарей, занятых на обслуживании свиноматок с поросятами, отнесена к 7 тарифному разряду (ЕТС). Коэффициент увеличения годового тарифного фонда 1,25. Рассчитать расценку за 1 ц живой массы поросят.

9. В хозяйстве для свинарей, занятых на обслуживании свиней на откорме установлена технологически обоснованная норма обслуживания 410 голов свиней. Среднесуточный прирост на 1 голову бизнес – планом предусмотрен в количестве 450 гр. Работа свинарей, занятых на откорме, отнесена к 8 тарифному разряду (ЕТС). Рассчитать расценку за 1 ц. прироста свиней.

10. В хозяйстве для чабанов, занятых на обслуживании овцематок установлена технически обоснованная норма обслуживания 210 голов. Бизнес-планом предусмотрено получить 4 кг шерсти на 1 овцу и 100 ягнят от 100 овцематок. Работа чабанов, занятых на обслуживании овцематок, отнесена к 7 тарифному разряду (ЕТС). Коэффициент увеличения годового тарифного фонда равен 1,25. Известно, что 60% увеличенного на 25% годового тарифного фонда решено направить для расчёта расценки за шерсть, а 40% - за приплод. Рассчитать расценки за 1 ц. шерсти, за 1 голову приплода.

11. Норма обслуживания на 1 пчеловода – 110 пчелосемей. Для пчеловода установлена норма производства продукции: мёда 4400 кг из расчёта 40 кг на 1 рой, воска – 88 кг, или по 800 г на семью, и 9 новых роев.

Работа пчеловода тарифицируется по 5 разряду (ЕТС). Коэффициент увеличения годового тарифного фонда равен 1,2. В данной задаче допустим, что в течение года пчеловод будет занят на работе по уходу за пчёлами 283 дня. Общее число рабочих дней (283) является примерным, и в каждом отдельном случае в зависимости от местных условий может быть увеличено или уменьшено.

Рассчитать расценку за 1 ц условной продукции, а затем определить расценки за натуральные показатели - 1 ц меда, 1 ц воска, 1 рой.

Для пересчета в условные единицы применяют следующие коэффициенты: Мед-1,0; воск-2,5; рой-0,05.

Дата добавления: 2017-02-01