КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Описание результативной (выходной) информации.
Организационно-экономическая характеристика задачи 1.1 Задача «Определение заработной платы» решается в отделе труда и заработной платы. 1.2 Задача предназначена для вычисления размера зарплаты.Цель задачи заключается в своевременном получении информации о размере зарплаты 1.3 Задача решается при непосредственном участии следующих подразделений – отдел кадров передает сведения о стаже работы в отдел труда и заработной платы, где вся информация перерабатывается и производится начисление заработной платы. 1.4 Задача должна решаться с периодичностью один раз в месяц. Задача решается в реальном времени, при котором обеспечивается доступ к базе данных по мере необходимости. 1.5 Информация о заработной плате поступает от задачи «Расчет повременной зарплаты». 1.6 Лицо ответственное за решение данной задачи – гл. бухгалтер; подразделение – отдел по труду и зарплате. Лицо, ответственное за исходную информацию начальник отдела кадров; подразделение – отдел кадров. 1.7 Используется персональная ЭВМ на базе процессора Pentium IV, 1500 MHz, память – «жесткий диск 20 Gb, дисковод 3,5» Samsung. Audio/Video/AGP; CD-ROM 52 X; монитор 18 дюймов; лазерный принтер. 1.8 Задача решается с помощью табличного процессора Excel (Windows-2000). 1.9 При решении задачи необходимо использовать лицензированное программное обеспечение Microsoft Excel. 2.1. Выходные документы и видеокадры
Таблица 2.1.1 Перечень и описание выходных документов
Таблица 2.1.2 Перечень и описание реквизитов документов
Начисление заработной платы бригадира ДОК 03
Рис.2.1 Эскиз формы выходного документа
Дата добавления: 2017-02-01; Просмотров: 62; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |