Семестр 2011 год

1. Содержание, назначение и задачи менеджмента как науки. Система дисциплин менеджмента и связь его с другими науками.

2. Характеристика уровней менеджмента, их взаимодействие. Особенности и разделение управленческого труда.

3. Требования к профессиональным и личным качествам менеджера. Система подготовки менеджеров за рубежом и в нашей стране.

4. Основные этапы развития управленческой мысли. Эмпирический подход.

5. Индустриальный период развития управленческой мысли

6. Период систематизации в развитии управленческой мысли. Рационалистическая школа управления.

7. Административная школа управления. Функции, принципы А. Файоля.

8. Теория человеческих отношений и поведенческая школа: содержание, особенности.

9. Информационный период. Количественная школа управления.

10. Процессный, системный, ситуационный подходы в менеджменте.

11. Влияние национальной культуры на философию науки управления.

12. Старая и новая парадигмы управления

13. Классификация видов и форм управления.

14. Закономерности управленческой деятельности.

15. Принципы управления производственно-хозяйственным объектом.

16. Методы управления: понятие, сущность, виды.

17. Организационно-административные методы управления.

18. Экономические и социально-психологические методы управления.

19. Общие и конкретные функции управления организации: сущность, отличия. Цикл управления.

20. Планирование как функция управления. Сущность и назначение планирования.

21. Этапы, типы, формы планирования. Исполнители планирования.

22. Принципы и методы планирования.

23. Функция организации, ее сущность и этапы выполнения.

24. Распределение работы. Достоинства и недостатки узкой специализации труда.

25. Группировка работ по видам деятельности. Критерии группирования работ.

26. Координация работ. Вертикальная и горизонтальная координация.

27. Широкая и узкая организация управления. Их достоинства и недостатки.

28. Делегирование полномочий и ответственности. Баланс централизации и автономии.

29. Сущность власти и влияния в управлении. Формы власти и влияния.

30. Функция мотивации: ее сущность. Содержательные теории мотивации.

31. Теория иерархии потребностей А. Маслоу

32. Теория двух факторов Герцберга

33. Функция мотивации: ее сущность. Процессуальные теории мотивации.

34. Способы и методы мотивации, зависящие от руководителя: теории Дугласа МакГрегора («Теория Х», «Теория Y»).

35. Теории мотивацииУильяма Оучи («Теория Z», «Теория A»). Причины пассивности работника

36. Мотивирующие факторы. Методы мотивации: психологические, экономические.

37. Функция контроля: понятие, цели, задачи. Виды контроля.

38. Виды контроля по времени проведения.

39. Процесс контроля. Экономические и поведенческие аспекты контроля.

40. Организация как объект управления: понятие, признаки, определяющие факторы.

41. Внешние и внутренние факторы организации

42. Законы существования организации как объекта управления.

43. Концепции жизненного цикла организации.

44. Простые и сложные, формальные и неформальные организации.

45. Механистический тип организации. Бюрократическая организация Вебера

46. Органический тип организации.

47. Понятия организационной структуры управления.

48. Типовые организационные структуры управления: линейная организационная структура.

49. Типовые организационные структуры управления: функциональная организационная структура.

50. Типовые организационные структуры управления: линейно-функциональная организационная структура.

51. Типовые организационные структуры управления: матричная организационная структура.

52. Типовые организационные структуры управления: дивизионная организационная структура.

53. Организационное проектирование. Причины, задачи и факторы организационного проектирования.

54. Организационная культура в системе управления. Основные элементы знаково-символьной системы.

55. Модели организационных культур

56. Коммуникации в организации: понятие, виды, элементы

57. Коммуникационные навыки

58. Барьеры в межличностных коммуникациях

59. Барьеры в организационных коммуникациях

60. Основные понятия стратегического управления

Передано в группы 5761, 5762

Преподаватель к.э.н. Л.Д. Горяинова

Дата добавления: 2017-02-01