Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

Необязательные (дополнительные) статистические данные


Необходимые статистические данные

СТАТИСТИКА

Работа с кадровыми записями

Любая компания, независимо от ее размера, должна назначить ко­ординатора, в обязанность которого входит обеспечение соблюде­ния требований Закона и работа с запросами работников о раскры­тии данных, содержащихся в кадровых записях. Это могут быть дан­ные о потерпевших неудачу претендентах, бывших работниках ком­пании, если касающаяся их персональная информация хранится в компьютере.

(а) Коммуникации. Работников следует проинформировать о их пра­вах, предусмотренных Законом и касающихся персональных данных о них, и об ограничениях этих прав. Если у работников имеют­ся справочники компании, в них следует включить раздел с разъяс­нениями, или вставить его в документ, детально описывающий ус­ловия найма.

(б) Пересмотр данных. Информация, содержащаяся в компьютере должна регулярно проверяться на соответствие принципам хране­ния информации. Следует отметить, что информация, хранящаяся не в компьютере, а занесенная вручную на карточки, не подпадает под действие Закона.

Ниже приведены статистические данные, обязательные для пред­ставления.

(а) Статистические данные, которые следует представлять в офици­альные органы, например в Министерство по вопросам занятости, в Министерство здравоохранения и социального обеспечения.

(б) Общая численность занятых по отделам, географическому ме­стоположению предприятий, возрастным группам, полу и другим возможным критериям, показывающая увеличение или сокращение численности персонала за предыдущий период.

(в) Число аварий и несчастных случаев, информация о которых пе­редана инспекторам по охране здоровья и обеспечению безопасности производства, проанализированная по подразделениям и причинам.

(г) Текучесть рабочей силы и коэффициент стабильности рабочей силы.

(д) Потери рабочего времени в результате отсутствия работников (вы­раженные в процентах от общего числа рабочих часов за период) и число заболеваний, представленные с разбивкой по подразделениям.



Следующие статистические данные обеспечивают полезную ин­формацию для руководства, хотя и не являются обязательными, как перечисленные выше.

(а) Численность работников по категориям заработной платы и ок­ладов. Эти данные не обязательно отслеживать ежемесячно, как правило, они составляются ежегодно при рассмотрении вознаграж­дения персонала. Статистика оплаты труда иногда требуется для каких-либо специальных целей, например, если профсоюз требует повышения заработной платы.

(б) Текучесть рабочей силы.

(в) Анализ персонала по квалификации, уровню профессиональной подготовки, местожительству представляет интерес для целей пла­нирования человеческих ресурсов. Если ожидается сокращение штатов, могут понадобиться сводные данные по продолжительности стажа работников.

Вся статистика по персоналу имеет гораздо больший смысл и при­менимость, если статистические выкладки сопровождаются объяс­нительной запиской, которая содержит необходимые разъяснения и, возможно, даже указывает предполагаемые дальнейшие действия.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Основные положения Закона | Назначение

Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 121; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.001 сек.