Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Повышение квалификации





Обучение в организациях (по месту работы)

Обучение в организациях (по месту работы) – это вид беспрерывного профессионального обучения, который проводится с целью комплексного изучения руководящими работниками и специалистами вопросов законодательства, современной экономики, технологий, передового опыта и других вопросов, направленных на решение конкретных задач совершенствования деятельности организаций, их структурных подразделений.

Основными формами обучения руководящих работников и специалистов в организациях (по месту работы) являются семинары, краткосрочные курсы.

Обучение в организациях проводится по программам, которые разрабатываются организациями и утверждаются их руководителями.

 

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов – это вид беспрерывного профессионального обучения, который осуществляется в учреждениях (их подразделениях), направлена на профессиональное усовершенствование личности при выполнении служебных обязанностей и подтвержденная документами установленного образца.

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов обеспечивает углубление профессиональных знаний и навыков на соответствующих уровнях полученных ранее высшего или среднего специального образования.

Повышение квалификации руководящих работников и специалистов носит обязательный характер и проводится в соответствующих учреждений (их подразделениях) не ранее чем один раз в 5 лет.

Продолжительность повышения квалификации руководящих работников государственных органов и государственных организаций устанавливается в соответствии с Указом Президента РБ от 26 июля 2004г. №354.

Объем времени профессиональной подготовки в течение 5 лет в соответствии с Постановлением МЗ РБ №70 от 7 августа 2007г составляет для:

Ø провизоров – для присвоения последующей квалификационной категории объем времени профессиональной подготовки в течение 5 лет должен быть - не менее 160 часов с учетом дистанционного обучения, участия в семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний (по специальности) в РБ и за ее пределами;

Ø фармацевтов – не менее 80 часов за счет повышения квалификации;

Ø провизоров, подтверждающих квалификационную категорию - не менее 100 часов с учетом дистанционного обучения, участия в семинарах, научно-практических конференциях, симпозиумах и других, проводимых в целях совершенствования профессиональных знаний (по специальности) в РБ и за ее пределами;

Ø фармацевтов, подтверждающих квалификационную категорию - не менее 40 часов за счет повышения квалификации;

Ø провизоров, не имеющих квалификационной категории, объем профессиональной подготовки – не менее 80 часов за счет повышения квалификации;

Ø фармацевтов, не имеющих квалификационной категории, объем профессиональной подготовки – не менее 40 часов за счет повышения квалификации;

При Витебском государственном медицинском университете организован факультет повышения квалификации и подготовки кадров (ФПК и ПК), в котором повышают квалификацию руководящие работники (провизоры) и специалисты (провизоры) аптечной сети Республики Беларусь.

 





Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 212; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.