Организация бухгалтерского дела

ОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО ДЕЛА В ПРАВОСЛАВНОМ ПРИХОДЕ.

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО ДЕЛА В БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОМ ФОНДЕ

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО ДЕЛА В НЕКОМЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Понятие юридического лица.

Система бухгалтерского учета и система налогообложения.

Основные принципы (допущения и требования) бухгалтерского учета и их значение.

Функции и объекты бухгалтерского учета и их классификация.

Законодательство о бухгалтерском учете.

Предмет и метод правового регулирования бухгалтерского учета.

Понятие и основные задачи бухгалтерского дела.

Организация бухгалтерского дела

Functions of stress

Word stress in a language performs 3 functions:

1. It constitutes a word, it organizes the syllables of a word into a language unit having a definite accentual structure, so it performs the constitutive function.

2. Word stress enables a person to identify a succession of syllables as a definite accentual pattern of a word. The function is i dentificatory.

3. Word stress alone is capable of differentiating the meaning of words or their forms, thus performing its distinctive function. (import -import, billow-bellow).

Под организацией бухгалтерского дела понимают систему условий и элементов (слагаемых) построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции.

Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично. Обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер.

Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского уче­та большое значение имеет разработка плана его организации.

План организации бухгалтерского дела состоит из следующих эле­ментов: план документации и документооборота; план инвентаризации; план счетов и их корреспонденции; план отчетности; план техническо­го оформления учета; план организации труда работников бухгалтерии.

В плане организации труда работников бухгалтерии определяется структура аппарата бухгалтерии и форма его связи с отдельными частями организации.

В настоящее время сложилось три основных типа организации структуры бухгалтерий:

- линейная (иерархическая);

- по вертикали (ли­нейно-штабная);

- комбинированная (функциональная).

В состав бухгалтерии входят, как прави­ло, следующие группы (отделы, бюро, секторы):

- материальная группа;

- группа учета оплаты труда,;

- производственно-калькуляционная группа;

- группа учета готовой продукции;

- общая группа;

- группа капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

В крупных организациях кроме перечисленных обычно выделяют группы (отделы): учета тары, учета основных средств, расчетную группу, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с организациями и лицами, группу подготовки и машинной обработки информации, сводно-аналитическую группу и др.

Общая схема структуры бухгалтерского аппарата средних и крупных организаций представлена на рисунке 1.

Важным этапом разработки структуры бухгалтерии является фор­мирование системы должностей, зависящих от характера, состава и объема учетных работ на предприятии.

Рис.1 Структура бухгалтерского аппарата.

Основным назначением графиков учетных работ является распре­деление работ между исполнителями, определение времени выполне­ния работ, намечаются мероприятия по научной организации труда счетных работников. Графики бывают индивидуальные, структурные и сводные.

В индивидуальных графиках (календарных планах) указывается, какие работы должны выполняться каждым работником и срок их выполнения. Графиком регламентируется занятость работника и внутри рабочего дня, и на более длительные периоды (месяц, квартал и т. д.).

В структурных графиках указывается, какие работы и в какой срок должны выполняться отдельными структурными частями бух­галтерии или организации (расчетной группой бухгалтерии, скла­дом, цехом и т. п.).

В сводном графике указываются сроки выполнения отдельных учетных работ (составление отчетности, проведение инвентаризации и т. п.) по организации в целом. В нем в обобщенном виде отражается весь учетный процесс, и ответственность за его выполнение несет глав­ный или старший бухгалтер организации. Графики учетных работ со­ставляются в виде таблиц, причем в таблицах предусматриваются от­метки о сроках выполнения запланированных работ.

Дата добавления: 2014-01-04