Условия существования организации

Организация и менеджмент.

Организации:

1. Коммерческие и некоммерческие

2. Производственные и непроизводственные

3. Государственные и частные, и других форм собственности

4. Временные и постоянные

1. Наличие по крайней мере 2-х людей, которые считают себя частью этой организации.

2. Наличие хотя бы одной цели, которую считают общей все члены организации.

3. Наличие работников группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели. А это реализуется через – УПРАВЛЕНИЕ.

Организация – группа людей, деятельность которой сознательно координируется для достижения общей цели:

Формальные – предварительно спланированная структура полномочий и функций.

Ориентирована: достижение определенного уровня производства, производительности труда, целей организации, чем выше стандартизация, тем меньше новшеств должен вносить каждый работник в конечный результат.
Не формальные – самопроизвольная, спонтанная группа людей, которые взаимодействую друг с другом достаточно часто.

Причины взаимодействия – общий интерес, безопасность, сотрудничество.

Сложные организации. Цели организации.

Управление имеет дело со сложной организацией, когда организация имеет много целей.

Цели предприятия можно разделить на:

1. Экономические цели – основа всей системы целей организации.

1. Предметные

2. Результативные

3. Финансовые:

а. Производство прибыли.

Предприятие создается для удовлетворения потребностей населения в товарах\услугах.

Главные цели предприятия лежат во внешней среде.

2. Социальные цели – организация, как социальный институт должна реализовывать социальные цели.

3. Экологические цели – предприятие должно использовать технологию, которая наносит минимальный ущерб окружающей среде.

Дата добавления: 2014-01-04