Планирование мероприятий по совершенствованию бух.учета

Планирование организации бухгалтерского учета обеспечивает логическое построение всего учетного процесса, что позволяет получить необходимый объем учетной информации с наименьшими затратами труда и средств.

План организации бухгалтерского учета включает в себя:

План документации и документооборота. Он определяет порядок документального оформления всех хозяйственных операций, последовательность движения документов в учетном процессе с момента их составления до сдачи в архив. Он включает в себя рабочий альбом первичных документов и график документооборота.

План инвентаризации средств и расчетов. Он состоит из двух частей:

графика плановых инвентаризаций и графика внеплановых (внезапных) проверок наличия денежных средств и материальных ценностей.

План счетов бухгалтерского учета. Он содержит перечень синтетических счетов и субсчетов, а также состав аналитических счетов, применяемых на предприятии, с учетом особенностей технологии, организации производства и управления.

Исходя из отраслевых и технологических особенностей производства на основе Типового плана счетов предприятие должно разработать внутренний (рабочий) план счетов бухгалтерского учета с указаниями по применению субсчетов и аналитических счетов. Предприятие может самостоятельно уточнять содержание отдельных субсчетов, исключая или объединяя некоторые из них.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета является составной частью учетной политики, и его наличие в организациях обязательно.

План технического оформления бухгалтерского учета. Он определяет применяемую на предприятии форму бухгалтерского учета (она может быть журнально-ордерной, мемориально-ордерной, упрощенной, автоматизированной) и мероприятия, обеспечивающие использование в Учете современной вычислительной техники.

Табель (график) отчетности. Он подразделяется на табель внутрихозяйственной отчетности и табель отчетности, представляемой внешним адресатам. Указанные табели (графики) содержат перечни форм отчетности и адресатов их получения, фамилии лиц, ответственных за составление и представление отчетности, и сроки ее представления.

С целью обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета необходимо составлять годовые и пятилетние планы совершенствования бухгалтерского учета. Основными разделами такого плана являются:

1) совершенствование документирования хозяйственных операций и документооборота;

2) совершенствование организации учетных работ;

3) совершенствование организации контрольно-аналитической работы;

4) подготовка и повышение квалификации работников учета.

В мероприятия по совершенствованию документирования хозяйственных операций и документооборота включаются работы по сокращению количества выписываемых первичных документов и реквизитов в них за счет применения накопительных унифицированных форм документов, работы по совершенствованию документирования хозяйственных операций в условиях применения электронно-вычислительной техники и разработки наиболее оптимальных маршрутов движения документов.

В разделе «Совершенствование организации учетных работ» планируется применение более рациональных способов и приемов учетных работ, новых прогрессивных форм учета и автоматизированной обработки учетной информации.

Раздел «Совершенствование организации контрольно-аналитической работы» включает перечень мероприятий по применению более совершенных методик экономического анализа, повышению контрольно-аналитических функций бухгалтерского учета и совершенствованию оперативного внутрихозяйственного контроля. К таким мероприятиям относятся также работы по контролю за хранением материальных ресурсов на складах и их использованием в производстве, полнотой оприходования поступающей из производства продукции и покупных материальных ценностей.

В разделе «Подготовка и повышение квалификации работников учета» планируется комплекс мер, направленных на обеспечение предприятия учетными кадрами и постоянный рост их квалификации. С этой целью в плане предусматривается направление работников на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения. План подготовки составляют исходя из штатных должностей и фактической численности работников, их образовательного уровня и специальной подготовки, возрастного состава и других характеристик.

Дата добавления: 2014-01-04