Загальні положення. для студентів стаціонарної та заочної форми навчання

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

УПРАВЛІННЯ ВИКОРИСТАННЯМ РЕСУРСІВ

Копець Г.Р., Лісовська Л.С., Галаз Л.В.

для студентів стаціонарної та заочної форми навчання

базового напрямку6.0502 "Менеджмент"

Затверджено

на засіданні кафедри

менеджменту організацій

Протокол № 3 від 30 вересня 2010 р.

Львів – 2010

Копець Г.Р., Лісовська Л.С., Галаз Л.В. Управління використанням ресурсів: Конспект лекцій для студентів стаціонарної та заочної форми навчання базового напрямку6.0502 „Менеджмент". - Львів: Видавництво Національного університету „Львівська політехніка” 2010. - 155 с.

Висвітлено основні положення управління використанням ресурсів, методи та принципи його здійснення. Розглянуто підходи та основні завдання екологічного менеджменту, який застосовується для практичної реалізації концепції сталого розвитку підприємств України. У конспекті лекцій наведено теоретичний матеріал, який стосується вивчення основних розділів дисципліни згідно навчальної програми. Теоретичні підходи включають питання визначення ефективності використання різних видів ресурсів: людських, матеріальних, фінансових та інформаційних.

Відповідальний за випуск: Чухрай Н.І., д-р екон. наук, проф.

Рецензенти: Мороз Л.І., канд. екон. наук, доц.

Косар Н.С., канд. екон. наук, доц.

Для ефективної роботи підприємства необхідно ефективно використовувати всі види його ресурсів. В умовах ринкової економіки, глобалізаційних та інтеграційних процесів на складному перехідному етапі її розвитку підприємствам виробничої сфери та сфери послуг слід працювати прибутково. Аналіз роботи успішних підприємців, що діють у реальному секторі економіки, показує на головну передумову їх досягнень – професійний менеджмент, в тому числі менеджмент ресурсів. Бізнес є успішним за умови задоволення потреб споживачів у якісній конкурентноспроможній продукції (послугах), що є метою підприємництва, і ефективного управління всіма видами ресурсів підприємства. Тому майбутні менеджери повинні зрозуміти функції, методи, способи, та стратегії управління матеріальними, фінансовими, трудовими, інформаційними ресурсами, оволодіти ними з метою застосування їх у своїй професійній діяльності.

Мета викладання дисципліни:

- засвоєння студентами основ ефективних методів та прийомів менеджменту з метою успішного функціонування підприємства та ефективного використання всіх його ресурсів.

Завдання вивчення дисципліни:

- розкрити функції, методи, способи, стратегії управління виробничими ресурсами підприємства у контексті їх оптимального використання та сталого розвитку України;

- переконати студентів у необхідності використання ефективних методів управління використанням ресурсів у професійній діяльності менеджерів.

- У результаті вивчення дисципліни фахівець повинен знати:

- класифікацію виробничих ресурсів у системі виробничого менеджменту;

- стратегію взаємодії фірми з ринками матеріальних ресурсів;

- форми і системи постачання ресурсів на підприємство;

- вплив ефективного управління використанням ресурсів на формування і використання прибутку підприємств;

- шляхи та методи підвищення ефективності використання ресурсів, а також вибору засобів і напрямків їх реалізації.

- Підготовлений фахівець повинен уміти:

- застосувати методи і прийоми менеджменту з метою ефективного використання ресурсів підприємства;

- визначити потребу в матеріальних ресурсах підприємства;

- застосувати модель управління виробничими запасами, модель оптимального розміру замовлень матеріальних ресурсів;

- застосувати методи ефективного використання майна та основних фондів підприємства, а також фінансових, трудових, енергетичних та інформаційних ресурсів підприємства;

- визначити оптимальну величину партії продукції з метою мінімізації загальних витрат підприємств;

- оптимізувати використання і транспортування ресурсів і продукції підприємства на протязі логістичного ланцюжка виготовлення і реалізації продукції.

Конспект лекцій призначений для вивчення дисципліни "Управління використанням ресурсів" студентами стаціонарної та заочної форми навчання базового напрямку 6.0502 “Менеджмент” спеціальності 7.050201 “Менеджмент організацій” і містить теоретичні положення щодо основних розділів вивчення дисципліни згідно затвердженої навчальної програми, а також список літератури.

Дата добавления: 2014-01-04