Экономическая эффективность предприятия

Эффективность предприятия

Бригадная форма организации и оплаты труда

Сдельная и повременная оплата труда могут осуществляться индивидуально и коллективно, если в процессе работы необходимы совмещения профессий и взаимосвязь исполнителей, или когда невозможен индивидуальный учет выработки.

Заработная плата начисляется бригаде в целом. Ее размер зависит от установленной бригадной сдельной расценки и фактической выработки продукции. Распределение заработка между членами бригады производится пропорционально присвоенным тарифным разрядам, количеству отработанного каждым рабочим времени и коэффициенту трудового участия (КТУ). При установлении рабочему КТУ учитывается выполнение им заданий, соблюдение технологической и трудовой дисциплины, качество работ, овладение смежными профессиями и т. п. КТУ влияет только на распределение сдельного приработка и премий, поэтому даже при КТУ равном нулю, минимальный размер оплаты труда члена бригады не может быть ниже тарифа. Размер КТУ колеблется, как правило, от нуля до двух. Он устанавливается в начале месяца равным единице, а к концу месяца повышается или понижается. При этом учитываются следующие факторы (к примеру):

Ö досрочное и качественное выполнение задания (+10%);

Ö освоение смежных профессий (+10%);

Ö наставничество (+15%);

Ö перерасход сырья и материалов (–10%);

Ö нарушение трудовой дисциплины (–15%) и т. д.

С учетом КТУ может распределяться весь заработок бригады, сдельный приработок и премия или только премия.

Эффективность предприятия представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов предприятия за определенный промежуток времени.

Следует различать термины «экономический эффект» и «экономическая эффективность», «экономия»

Эффект трактуется как результат деятельности.

Под результатами производства понимают его полезный конечный результат в виде:

1) объемом работ и услуг в натуральной и стоимостной формах;

2) народнохозяйственного результата деятельности предприятия, который включает не только количество работ и услуг, но и охватывает их потребительскую стоимость.

Конечным результатом хозяйственной деятельности предприятия за определенный промежуток времени является чистая продукция, т.е. вновь созданная стоимость, а конечным финансовым результатом коммерческой деятельности - прибыль.

Достижение экономического или социального эффекта связано с необходимостью осуществления текущих расходов и единовременных затрат.

К текущим расходам относятся расходы, включаемые в себестоимость продукции, работ и услуг (расходы по обычным видам деятельности), а также, управленческие, коммерческие, операционные, внереализационные и чрезвычайные расходы.

Единовременные затраты (инвестиции) - это авансированные средства на создание основных и прирост оборотных фондов в форме капитальных вложений, которые дают отдачу только через некоторое время.

Эффективность означает соотношение результата и затрат на его получение. Сущность повышения эффективности как категории сводится к достижению наибольшего эффекта или результата при наименьших затратах, обусловивших этот эффект.

В общем виде оценка экономической эффективности производится путем сопоставления результатов производства с затратами:

Эффективность производства можно классифицировать по отдельным признакам на следующие виды:

- по последствиям – коммерческая, экономическая, бюджетная, социальная, экологическая и др.;

- по месту получения эффекта - локальная (хозрасчетная) и народнохозяйственная;

- по степени увеличения (повторения) - первичная (одноразовый эффект) и мультипликационная (многократно-повторяющаяся);

- по цели определения - абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете на единицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе оптимального варианта из нескольких вариантов хозяйственных или других решений) и т.д.

Все вместе взятые виды эффективности формируют общую интегральную эффективность деятельности предприятия.

Экономия означает разницу между ресурсами (материальными, денежными, трудовыми, информационными). Эта разница может определяться в зависимости от временного фактора, этапа нахождения их в производстве, этапа формирования и т.д.:

- между плановым и отчетным значением ресурса;

- сравнение ресурсов по вариантам;

- между двумя периодами и т.д.

Экономия (ЭΔ)определяется по формуле:

ЭΔ = Э2 – Э1

где Э2 – значение ресурса по отчету, второму периоду, сравниваемому варианту и т.д.;

Э1 - значение ресурса по плану, первому периоду, сравниваемому варианту и т.д.;

Если ЭΔ положительная величина, то это экономия, если отрицательная - то перерасход.

На практике экономическую эффективность рассчитывают на основе Методических рекомендаций по оценке эффективности инвестиционных проектов 1994, 2000 г.г., либо с использованием зарубежных методик.

Дата добавления: 2014-01-04