Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Нормативные основы системы управления охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ) - это регламентированная нормативными и организационно-методическими документами деятельность по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и санитарно-бытовых мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и высокой работоспособности человека в процессе труда. Внедрение системы управления охраной труда возможно только на документальной основе, включающей в себя нормативные, директивные, распорядительные, конструкторско-технологические и другие документы. Особая роль отводится нормативным документам.

В строительстве нормативные основы регламентируются СНиП 1.01.01—82* «Система нормативных документов в строительстве. Основные положения», ГОСТ 24369—86 «Объекты стандартизации в строительстве. Общие положения», а также СНиП ІІІ-4-80* «Техника безопасности в строительстве». Нормативные основы, обеспечивающие функционирование системы управления охраной труда, представляют собой совокупность документов, регламентирующих вопросы планирования, организации, регулирования, контроля и стимулирования работ по охране труда.

В строительной отрасли нормативную основу системы управления охраной труда помимо указанных выше документов составляют документы, разработанные органами государственного надзора. «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» Госнадзорохрантруда Украины.

На практике на различных уровнях в системе управления решения принимаются на основе законодательства об охране труда.

Нормативной основой управления охраной труда в организациях (на предприятиях) являются:

Кодекс законов о труде Украины;

постановления и распоряжения Верховной Рады, Кабинета Министров Украины по вопросам охраны труда;

система стандартов безопасности труда (ССБТ);

отраслевые стандарты по управлению охраной труда (положения), разработанные строительными министерствами в развитие ГОСТ 24369—86 с учетом специфики выполняемых работ и структуры управления;

нормы, правила, положения, указания, инструкции по вопросам охраны труда, утвержденные в установленном порядке;

строительные нормы и правила по технике безопасности в строительстве;

приказы и директивные письма министерств, ведомств, территориальных организаций, трестов, СУ (СМУ).

Все эти законодательные и нормативные документы имеют взаимосвязь, определенную системность в подготовке, утверждении и введении их в действие.

За последний период развития законодательства об охране труда все большее развитие получает тенденция сочетания централизованного регулирования его с расширением местной инициативы по улучшению условий труда. Такая тенденция находит свое выражение в установлении для всех предприятий и строительных организаций общих требований и норм по охране труда, так как они вытекают из единой государственной политики в области регулирования условий труда и учитывают технологические особенности и уровень развития строительного производства независимо от места расположения и ведомственной принадлежности строительной организации.

В зависимости от сферы применения правила по охране труда разделяются на межотраслевые, отраслевые и действующие на предприятии.

Межотраслевые правила и нормы по охране труда определяют основные требования по устройству и эксплуатации любого предприятия с целью создания технической безопасности и гигиены труда, оздоровления производственных условий, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Эти нормы и правила едины для всех отраслей народного хозяйства и утверждаются Советом Министров СССР или, по его поручению, другими государственными органами совместно или по согласованию с ВЦСПС.

Межотраслевые правила и нормы регламентируют безопасность условий труда при производстве различных работ. Для межотраслевых правил, поскольку они в основном являются общегосударственными, установлен единый порядок утверждения.

Отраслевые правила и нормы по технике безопасности и производственной санитарии характеризуются спецификой каждой отрасли. Такие документы по охране труда утверждаются министерствами, органами государственного управления. Они распространяются только на те ведомства, предприятия и организации, которые утвердили эти документы. В отраслевых правилах и нормах по технике безопасности и производственной санитарии прямо указывается их обязательность, как для администрации строительных организаций, так и для непосредственных исполнителей работ. Задачей отраслевых норм является также повышение уровня требований по охране труда по сравнению с едиными и межотраслевыми нормами, соответствующими достижениям науки и техники на данный период. Кроме того, они должны своевременно изменять и дополнять действующие правила и нормы, направленные на наиболее безопасные и здоровые условия труда.

Реализации указанных задач отраслевых норм строительного производства способствуют локальные нормы ‑ инструкции по технике безопасности и производственной санитарии для отдельных профессий, разрабатываемые и утверждаемые администрацией строительной организации или предприятиями строительной индустрии.

Основной правовой формой планирования и регулирования уровня охраны труда в строительстве является соглашение по охране труда, которое является составной частью коллективного договора. На него полностью распространяется коллективно-договорной режим в части сроков заключения соглашения, порядка обсуждения его проекта, контроля за выполнением обязательств администрации и т.д. В процессе заключения соглашения возникает ряд организационно правовых вопросов о разграничении отдельных пунктов мероприятий по источникам финансирования, об ответственности за выполнение отдельных пунктов соглашения отделов, служб или конкретных должностных лиц, о правовых последствиях невыполнения отдельных пунктов соглашения.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Методы в решении задач охраны труда | Системы управления охраной труда
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 530; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.