Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Ранговая корреляция по Спирмену для связанных рангов

Для оценки профпригодности на группе профессионалов было составлено описание профессионально значимых качеств и произведено их ранжирование. С целью прогноза будущей успешности стажера было произведено ранжирование им своих собственных свойств личности. Полученные данные были занесены в таблицу.

Предварительно были сформулированы нулевая и альтернативная гипотезы.

Н0: различия между профилем профессионала и профилем стажера значимо не отличаются от нуля.

Н1: различия между профилями значимо отличаются от нуля.

 

Профессионально значимые качества Профиль профессионала Профиль стажера d d2
  Работоспособность        
  Стрессоустойчивость        
  Дисциплинированность     -3  
  Умение сглаживать конфликты   2,5 0,5 0,25
  Внимательность        
  Интеллект        
  Здоровье        
  Лояльность по отношению к фирме   2,5 -0,5 0,25
  Исполнительность 4,5   -1,5 2,25
  Умение разбираться в людях 4,5   -0,5 0,25
          Σd2 = 23

 

Как можно видеть из таблицы, в каждом профиле присутствуют связанные ранги. В первом столбце они возникли потому что это не индивидуальный, а усредненный профиль. А во втором столбце – потому что стажер не смог отдать приоритета одному из двух качеств (умение сглаживать конфликты и лояльность по отношению к фирме). Кстати, этот факт сам по себе может навести психолога на раздумья относительно то ли личности стажера, то ли порядков, царящих на фирме. Тем не менее, нам необходимо внести поправку на связанные ранги:

Та = Σ (а 3а) / 12

Тв = Σ (в 3в) / 12

где а – объем каждой группы одинаковых рангов в первом профиле,

в - объем каждой группы одинаковых рангов во втором профиле.

В первом ряду присутствует 2 группы одинаковых рангов состоящие из 2-х и 3-х рангов соответственно, следовательно, а1 = 2, а2 = 3.

Та = [(23 – 2) + (33 – 3)] / 12 = 2,5.

Во втором ряду присутствует одна группа одинаковых рангов, следовательно, в = 2.
Тв = (23 – 2) / 12 = 0,5.

Для подсчета эмпирического значения rs используется формула:

В данном случае: ≈ 0,86

Результат очень высокий, но для окончательного решения вопроса о степени соответствия первого и второго профилей следует воспользоваться таблицей критических значений. Из таблицы мы выясняем, что для полученного эмпирического значения р < 0,01: rsэмп > rsкр (р ≤ 0,01) Þ Н1 ! выс. ст. зн. Таким образом, можно сделать вывод, что показатель корреляции между профилем профессионала и профилем стажера высоко статистически значим (неслучаен) и Н0 отвергается.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Вычисление ранговой корреляции по Спирмену | Вычисление ранговой корреляции по Кендаллу
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 429; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.