Соединенные Штаты Америки

Ситуация на внутреннем рынке труда США характеризуется как весьма благополучная. Специалисты отмечают новые тенденции в структуре занятости, связанные с перемещением рабочей силы из сфер материального производства в сферу услуг (доля занятости в материальном про­изводстве сократилась за последние 30 лет почти с 33,2 до 19,4%), а также стремительным ростом занятости в наукоемких отрас­лях, доля занятых преимущественно умственным трудом достигла почти 60%, увеличилась доля работающих женщин.

Заметны сдвиги в национальной структуре, связанные с со­кращением рождаемости белого населения, а также масштабной иммиграцией из стран Латинской Америки и Азии, на которую приходится основной прирост населения США.

По мнению многих экспертов основные проблемы в сфере за­нятости связаны не с безработицей как таковой, а с низким уров­нем образования и профессиональной подготовки значительной доли населения США, что снижает возможности трудоустройства граждан в динамично развивающейся экономике, обедняет по­тенциал трудовых ресурсов, способствует углублению дифферен­циации различных слоев населения по уровням оплаты труда, трудовой дискриминации и приводит в итоге к обострению со­циальных противоречий.

Учитывая складывающиеся на внутреннем рынке труда тен­денции, правительство США разрабатывает ряд мер, сконцентрированных не на снижении уровня безработицы, а на повыше­нии качества и гибкости рабочей силы путем повышения уровня общего и профессионального образования за счет расширения возможностей обучаться для всех категорий населения, включая национальные меньшинства и граждан, имеющих низкие доходы; поддержки системы повышения квалификации; развития гибких форм занятости; формирования инструментов стимулирования безработных к трудоустройству в рамках существующей системы | социального страхования. На государственном уровне принимаются законы и разрабатываются программы поддержки граж­дан, потерявших работу в результате международной конкуренции, в которых предусматриваются компенсации, организация переподготовки, содействие в трудоустройстве.

Важную роль в регулировании рынка труда выполняет система социального страхования. Страхование по безработице в США осуществляется на федерально-штатной основе. Право на получение пособия по безработице имеет ограни­ченное число граждан. В частности, если работника увольняют за нарушение трудовой дисциплины или он уходит по собствен­ному желанию без уважительной причины, то право на пособие по безработице теряется. Гражданин, прекративший поиск рабо­ты после увольнения, не считается безработным и поэтому не имеет права на получение пособия.

Государство оказывает поддержку безработным не только в виде денежных компенсаций, но и организуя программы пере­подготовки, обучения, поддержки инициатив по созданию соб­ственного дела.

Дата добавления: 2014-01-04