Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять показатели:

- объем производства продукции в действующих ценах;

- сумма выручки и прибыли на 1 рубль зарплаты и др.

В процессе анализа следует изучить динамику этих показате­лей, выполнение плана по их уровню. Полезным будет межхо­зяйственный сравнительный анализ, который покажет, какое предприятие работает более эффективно.

Для факторного анализа объема производства на 1 рубль зара­ботной платы используют следующую модель:

где: ВП – выпуск продукции в текущих ценах;

• ФЗП – фонд заработной платы персонала;

• Т– количество часов, затраченных на производство продукции;

• ∑Д и Д – количество отработанных дней, соответственно всеми рабочими и 1 рабочим, за анализируемый период;

• ЧР – среднесписочная численность рабочих;

• ППП – среднесписочная численность производственного персонала;

• ЧВ – среднечасовая выработка продукции 1 рабочим,

• ПД – средняя продолжительность 1 рабочего дня;

• Уд – удельный вес рабочих в общей численности производ­ственного персонала,

• ГЗП – среднегодовая зарплата 1 рабочего.

Дата добавления: 2014-01-04