Вопрос 3. типы, источники и понятие власти

Сущность власти - целенаправленное воздействие для достижения собственных целей и целей организации.

Власть не бывает абсолютной, она всегда относительна. Власть – потенциал, даже когда она не проявляется она существует. Власть – взаимозависимость. Власть – социальный термин, это выяснение отношений, социальный статус. Власть имеет огромное количество источников и видов:

· Должностная – сверху делегируется

· Личная – тождество харизмы

Источники власти. Если посмотреть на 20 век, то в конце 50 выходит книга Френча в которой выделяется 5 источников власти:

1. принуждение

2. вознаграждение

3. закон/право на власть

4. экспертиза, власть эксперта

5. харизма, власть примера

в 70 годы выходит книга Кругланского, в которой добавляется

6. информация

начало 80 Голдсмит

7. связи

Источники организационной основы власти – принуждение, вознаграждение, принятие решений, власть над ресурсами, власть связей

Личностная основа власти – власть экспертная, право на власть (мы становимся руководителями), харизматическая власть, власть информации (т.к ее воспринимает человек. Управление вбирает в себя и кибернетический аспект, менеджер всегда старается поставить свои цели и даже если это саморегулирующаяся модель, то цели все равно ставит человек), потребности власти

Существует множество стилей. Решетка Блейка и Моутон.

Люди

2
4

Результат

1 – командный, демократический

2 стиль – либеральный

3 – авторитарный

4 – отсутствие, плохое управление

5 – статус кво

Дата добавления: 2014-01-04