§ Высокая гибкость, быстрая реакция на изменения внешней среды
§ Побуждает к повышенному вниманию к потребностям потребителей
§ Высокий уровень координации взаимодействий функциональных подразделений
§ Четкое распределение ответственности в рамках подразделения
§ Акцент на товар в целом и цели подразделения
§ Развитие навыков общего руководства
| § Дублирование ресурсов в подразделениях
§ Относительно низкий уровень технического развития и специализации в подразделениях
§ Слабая координация взаимодействий подразделений
§ Ограничение контроля над деятельностью подразделений со стороны высшего руководства
§ Конкуренция за корпоративные ресурсы
|