Итоги занятия

- Менеджмент – это наука, искусство и деятельность по мобилизации интеллектуальных, материальных и финансовых ресурсов в целях эффективного и действенного функционирования организации.

- Менеджер – специалист по управлению бизнесом, организующий работу предприятия, руководящий деятельностью сотрудников, обеспечивающий высокую эффективность производства и реализации продукции, услуг на основе оптимального использования всех ресурсов предприятия за счет применения самых современных принципов, форм, методов, приемов и средств науки управления.

- Менеджер-руководитель должен обладать необходимыми качествами для успешного руководства коллективом. В числе таких качеств: высокий профессионализм, предприимчивость, целеустремленность.

- К основным целям менеджмента можно отнести: получение и увеличение прибыли; повышение эффективности хозяйствования; удовлетворение потребностей рынка; решение социальных вопросов.

- К основным задачам менеджмента можно отнести: организация производства конкурентноспособных товаров; совершенствование производственного процесса; внедрение новейших наукоемких технологий; повышение качества продукции и снижение затрат на производство.

Таким образом, менеджмент – это комплекс взаимосвязанных действий по: организации и управлению как производством так и коллективом; постановка и корректировка задач; разработка этапов работы; принятие решений; налаживание коммуникаций; регулирование процессов на производстве; сбор и обработка информации; анализ информации; подведение итогов работы.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ

Изучите главу 1. Менеджмент: сущность и характерные черты. Учебник Драчева Е.Л. Менеджмент: учеб. для студентов сред. проф. учеб. заведений, - М.: Издательский центр «Академия», 2008

1. Дайте краткую характеристику основным направлениям научной управленческой мысли: процессный подход, системный подход, ситуационный подход.

2. Дайте сравнительную характеристику японской модели менеджмента и модели менеджмента в США.

3. Проследите развитие российского менеджмента по 4 волнам:

- 1917-1920 гг.

- 1921-1928гг.

- 1930-1960гг.

- 1960- 2000гг.

Охарактеризуйте специфику менеджмента в России. Перечислите предпосылки использования менеджмента в нашей стране. В чем особенность каждой волны развития менеджмента в России? Создана ли в России своя модель развития? Существует ли концепция развития российского менеджмента? Имеются ли в России возможности для использования зарубежного опыта менеджмента? Каковы основные проблемы менеджмента в России? Каковы основные задачи, стоящие перед российским менеджментом?

Дата добавления: 2014-01-04