Анализ качества продукции

Анализ показателей качества продукции

2.8.

Под качеством продукции понимается совокупность свойств продукции, обуславливающих ее пригодность удовлетворять опре­деленные потребности в соответствии с ее назначением.

Для анализа качества продукции используются показатели удельного веса сертифицированной продукции в общем объеме вырабатываемой продукции предприятия в действующих ценах, удельного веса экспортной продукции в общем объеме продукции и коэффициента сортности продукции для оценки качества потреби­тельских товаров.

Для оценки и анализа динамики показателей качества продукции предприятия рекомендуется таблица 10.

Таблица 10

Показатели	№ стр.	Преды-дущий год	Отчетный год	Откл. (+,-)	Темп роста, %
Объем продукции в действующих ценах (без НДС и акцизов), тыс. р. в т. ч. объем сертифицированной продукции Удельный вес сертифицированной 03 продукции, % (стр. 02: стр. 01 ´ 100) Объем экспортной продукции в действующий ценах предприятий, тыс. р. Удельный вес экспортной продукции в объеме продукции всей, % (стр. 04: 05 тыс. р. 01 ´ 100)

При необходимости в табл. 10, 11 можно ввести плановые показатели, что расширит анализ исследуемого вопроса, с точки зрения достижения запланированного уровня качества вырабатываемой продукции.

Коэффициент сортности продукции можно определить двумя способами:

а) отношением количества продукции I сорта к общему количеству продукции;

б) отношением стоимости продукции всех сортов к возможной стоимости продукции по цене I сорта. Для этого рекомендуется таблица 11.

Таблица 11

Сорт продукции	Цена за едини­цу, р.	Выпуск продук­ции, кол-во	Стоимость выпуска, тыс. р.
преды­дущий год	отчет­ный год	преды­дущий год	отчет­ный год	по цене I сорта
преды­дущий год	Отчет­ный год
I II III
Итого

Косвенным показателем качества продукции является брак. Он делится на исправимый и неисправимый, внутренний (выявленный на предприятии) и внешний (выявленный потребителями). Выпуск брака ведет к повышению себестоимости продукции, уменьшению объема продукции, снижению прибыли и рентабельности. Все слу­чаи брака должны подвергаться тщательному изучению с целью их устранения.

Тема 3. Анализ показателей по труду и заработной плате.

3.1. Значение, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов предприятия

3.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

3.3. Анализ показателей движения и постоянства кадров

3.4. Изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии

3.5. Анализ использования рабочего времени

3.6. Анализ организации оплаты труда персонала предприятия

3.7. Анализ использования материальных и моральных стимулов

3.8. Анализ средней заработной платы и соотношения темпов ее роста с темпами роста производительности труда

3.1.

К трудовым ресурсам государства относится та часть населения страны, которая обладает соответствующими физическими данными, профессиональными знаниями и навыками труда по необходимым специальностям и может быть использована в качестве рабочей силы в народном хозяйстве.

От наличия достаточных трудовых ресурсов на конкретной предприятии и обеспечения их эффективной работы во многом зависит объем производства, ассортимент и качество вырабатываемой продукции, ее себестоимость и, как следствие, финансовые результаты деятельности предприятия в целом.

Основными, задачами анализа использования трудовых ресурсов предприятия являются:

- исследование обеспеченности предприятия необходимым трудовыми ресурсами;

- определение и изучение показателей движения и постоянства кадров;

- изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии;

- изучение использования рабочего времени;

- изучение организации оплаты труда персонала предприятия;

- изучение использования материальных и моральных стимулов;

- изучение динамики роста средней заработной платы и рассмотрение ее соответствия росту производительности труда и др.

Основными источниками анализа являются ф. №П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”, соответствующие разделы плана экономического и социального развития предприятия, данные текущего бухгалтерского и оперативно-технического учета и другие материалы, а также материалы отдела кадров и др.

Дата добавления: 2014-01-03