Методи управління – це

Тести для самоконтролю

Питання для обговорення і контролю

1. Які основні задачі вирішуються в процесі управління підприємством?

2. Що Ви розумієте під терміном «ефективна система управління»?

3. Які критерії мають бути покладені в основу побудови ефективної системи управління?

4. Яким чином при створенні системи управління підприємством можна поєднати інтереси власників і найманих працівників? Які методи можуть бути застосовані при здійсненні процесу управління підприємством?

5. В чому сутність економічних методів управління підприємством?

6. Які існують концепції (моделі) управління підприємством?

7. Як побудована система управління за цілями (МВО)?

8. Що лежить в основі побудови моделі стратегічного управління?

9. Наскільки тісним є зв’язок між структурою управління підприємством і ефективністю його діяльності?

10. Для яких підприємств доцільним є впровадження лінійної організаційної структури управління?

11. Які основні риси притаманні матричній структурі управління?

1. Суть управлінської діяльності полягає у:

а) залученні працівників до керівництва підприємством;

б) впливі на процес через прийняття рішень;

в) незаперечному викконанні доведених «згори» розпоряджень.

а) прийняття нових законодавчих актів, що регулюють діяльність підприємства;

б) способи впливу на окремих працівників і трудовий колектив в цілому, що необхідні для досягнення цілей підприємства;

в) координація дій виробничого персоналу з виконання його функцій для досягнення мети господарської діяльності підприємства.

3. Вкажіть методи управління:

а) економічні;

б) соціально-психологічні;

в) правові;

г) адміністративні.

д) стимулювання;

е) виховні.

4. Назвіть типи організаційних структур управління підприємством:

а) матрична.

б) галузева;

в) лінійна;

г) територіальна;

д) групова;

е) функціональна;

є) планова.

5. Наявність відділень є характерною рисою для структури управління:

а) функціональної;

б) множинної;

в) дивізіональної;

г) матричної.

Дата добавления: 2013-12-12