Тема 14. Мотивація та оплата праці

Тести для самоконтролю

1. Економічна функція держави реалізується за такими напрямами:

а) встановлення цін на продукцію підприємства;

б) регулювання чисельності зайнятих у матеріальному виробництві;

в) формування правових засад функціонування економіки;

г) усунення недоліків ринкового саморегулювання;

д) забезпечення економіки необхідною кількістю грошей;

е) встановлення норми рентабельності для окремих виробництв;

є) перерозподіл доходів;

ж) забезпечення населення обов'язковими товарами.

2. Перерозподіл доходів у державі здійснюється шляхом:

а) задоволення попиту на гроші;

б) регламентування зовнішньоекономічної діяльності;

в) трансфертних платежів;

г) встановлення мінімальної заробітної плати;

д) виявлення незаконної діяльності;

е) індексації доходів;

є) використання прогресивної системи оподаткування;

ж) регулювання цін на товари.

3. Недоліками ринкового саморегулювання є:

а) монополістичні тенденції і недобросовісна конкуренція;

б) ефективний розподіл за Парето;

в) неможливість приватних суб'єктів господарювання забезпечити суспільство суспільними благами;

г) повністю сформована інформаційна інфраструктура ринку;

д) ринкова дестабілізація;

е) неповнота окремих ринків.

4. Основні принципи державного регулювання економіки полягають у:

а) використанні адміністративних важелів щодо суб'єктів гос подарювання;

б) максимальному використанні впливу державних органів на господарюючі суб'єкти;

в) мінімальному втручанні державних органів в економічні процеси;

г) впливі державних органів на соціально-економічні процеси за допомогою економічних важелів і нормативів;

д) обов'язковому використанні в процесі державного регулювання економіки методів, що застосовуються сусідніми державами.

5. Методи державного регулювання економіки покликані:

а) створити умови для ефективного функціонування підприємницьких структур відповідно до напрямів державної економічної політики;

б) забезпечити рівність державних та приватних інтересів у розвитку підприємництва;

в) визначити напрями економічної політики підприємств на перспективу;

г) встановити ієрархію цілей держави в галузі економіки;

д) максимально використати досвід країн з розвинутою ринковою економікою.

6. До методів державного регулювання прямого впливу належать:

а) формування інвестиційної політики;

б) розробка і затвердження нормативно-правових актів;

в) моральне переконування;

г) грошово-кредитна політика;

д) розробка цільових комплексних програм;

е) розміщення державних замовлень;

е) встановлення цін, нормативів і квот;

ж) видача ліцензій.

7. Непрямі методи державного регулювання повинні забезпечити:

а) створення економічного середовища функціонування підприємств;

б) максимально вигідні умови господарювання для великих підприємств;

в) вплив на економічні інтереси суб'єктів господарювання;

г) використання мотиваційних заходів щодо підприємств, об'єднань, організацій;

д) вирівнювання темпів росту окремих галузей промисловості.

8. Макроекономічне планування ґрунтується на:

а) розробці директивних планів;

б) розробці індикативних планів;

в) планах розвитку окремих підприємств;

д) рівності інтересів суб'єктів господарювання;

е) пріоритетах економічних цілей держави;

є) максимальному врахуванні інтересів окремих підприємств.

9. Результатом бюджетного планування є формування:

а) бюджетів місцевих органів державної влади;

б) суми коштів, спрямованих на споживання в плановому періоді;

в) Державного бюджету;

г) державних цільових фондів;

д) бюджету окремої галузі;

е) кошторисів на будівництво великих об'єктів, що споруджуються за рахунок бюджетних коштів.

10. Дохідна частина Державного бюджету формується за рахунок:

а) податкових надходжень;

б) пожертв громадян;

в) доходів від операцій з капіталом, що перебуває в загальнодержавній власності;

г) доходів державних цільових фондів;

д) благодійних внесків іноземних громадян та організацій;

е) інших законодавно встановлених доходів.

1. Мотивація трудової діяльності.

2. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати.

3. Структура заробітної плати.

4. Форми і системи оплати праці.

5. Тарифна система оплати праці.

6. Доплати і надбавки.

7. Безтарифна система оплати праці.

8. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників.

Дата добавления: 2013-12-12