КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Задачи и принципы деятельности организации
Понятие организации как субъекта хозяйствования. Организация – самостоятельная производственно-хозяйственная единица, обладающая правами юридического лица, производящая продукцию или оказывающая услуги потребителям, имеющая в собственности на правах хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и несущая ответственность по своим обязательствам. Организация является основным и первичным звеномнароднохозяйственного комплекса (отрасли). Основным - поскольку представляет собой производственный объект, где создаются материальные блага (производится продукция, оказываются услуги, выполняются работы). Первичным - потому что при всем многообразии целей его создания, видов деятельности именно на нем происходит непосредственная связь работника со средствами производства и предметами труда, что обеспечивает получение продукции. Организация — главный субъект производственных отношений, складывающихся в процессе производства и реализации продукции, а также в других сферах производственно-хозяйственной деятельности, оно представляет собой обособленное и самостоятельное первичное звено производства, в котором происходит соединение его факторов: средств производства и рабочей силы. В соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь предприятие рассматривается как субъект и объект права. Под организациейпонимается самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги с целью получения прибыли или другой значимой целью. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.
Как уже говорилось, каждая организация производит продукцию, товары, осуществляет фирменную торговлю, оказывает услуги населению, осуществляет определенную деятельность (посредническую, консультационную, коммерческую) для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом, своевременно уплачивает налоги и отчисления в республиканский и местный бюджеты. В этом его главная цель и задача. Главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия. К важнейшим задачам организации относятся: - получение дохода владельцем предприятия; - обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответствии с договорами и рыночным спросом; - обеспечение выплаты заработной платы персоналу предприятия, нормальных условий труда и возможностей профессионального роста работников; - создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия; - охрана окружающей среды; - недопущение сбоев в работе предприятия. Цельюобщественного производства любого государства является удовлетворение потребностей граждан, проживающих на его территории. Целью предпринимательской деятельности является максимизация прибыли. В то же время существует целый спектр целей организации, которые способствуют достижению его главной цели. Они дифференцируются по степени важности на приоритетные и сопутствующие. К приоритетным целям относятся: - максимизация объема выпуска продукции, (работ, услуг); - обеспечение конкурентоспособности продукции на основе использования достижений научно-технического прогресса;
- устойчивость и стабильность функционирования; - удержание позиций на рынке (завоевание новых рынков) -достижение комплексности производства и др. Формулирование главной задачи позволяет указать в общих чертах пути реализации конкретной цели предприятия, например можно выделить следующие направления создания и функционирования предприятия: - разработку технико-технологической, организационной и коммерческой политики предприятия, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность к внешней экономической среде; - максимально возможное удовлетворение спроса покупателей; - создание условий для аккумулирования достаточных денежных средств для самоокупаемости и самофинансирования предприятия; - насыщение рынка высококачественными товарами и услугами; - создание условий для реализации творческого потенциала своих сотрудников. Основные принципы организации следующие: экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли; самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих; использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг; ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне. материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.
Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 4241; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |