Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Коммерческие и некоммерческие орг-ции; особенности управления




Управление рисками Работа менеджеров в кризисной ситуации.

Характеристика производственных процессов и принципов их организации.

Технико-производственная база предприятия.

Управления производственным предприятием.

Менеджер и стресс. Природа и причина стресса, пути преодоления стресса.

Этика менеджера. Повышение показателей этичности поведения.

Социальная ответственность менеджера.

Орг-ция работы команды.

Метод делегирования полномочий. Линейные и штабные полномочия.

Руководитель и подчиненные. Основные типы подчиненных.

Характеристика целей. Требования, предъявляемые к разработке целей.

Определение и характеристика основных элементов миссии предприятия.

Цели целеполагание управленческой деятельности. Иерархия целей.

Характерные черты эффективного менеджмента.

Жизненный цикл организации. Характеристика стадий ЖЦ.

Управленческие идеи в России и СССР.

Ситуационный подход к менеджменту.

Системный подход к управлению. Заслуги П. Друкера и Ч. Бернарда.

Современные концепции менеджмента.

Объективные законы развития менеджмента.

Сущность и эволюция менеджмента.

Организация: условия и результат управления. Основные черты организации.

АО: субъекты и объекты управления. Проблемы владения, распоряжения, управления.

Совет директоров АО: контроль деятельности менеджеров.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2013-12-12; Просмотров: 253; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.007 сек.