Тема 2. Принципы и основные ф-и менеджмента

Как и любая деятельность управление осуществляется в соответ с определенными принципами, т.е. правилами:

- целенаправленность

- специализация в сочетании с универсальностью

- последовательность

- непрерывность

- оптимальное сочетание централизованного регулирования и самоуправления отдельных элементов орг.

- учет индивидуальных особенностей и психологии работников, закономерностей межличностных отношений и нового поведения.

- обеспечение единства прав и ответственности

- состоятельность участников управления на основе личной заинтересованности

- максимально раннее и широкое вовлечение исполнителей в процесс подготовки решений.

Функции менеджмента:

1. целевое назначение управленческой деятельности

2. какую либо общую задачу которую необходимо решить

3. Относительно самостоятельный вид управленческих действий

4. определенную сферу управления обособившуюся в результате разделения управленческого труда, где принимаются специфические решения.

Общие функции менеджмента были сформулированы в 1916г:

- организация

- планирование

- координация

- контроль

- распорядительство

- мотивация

Организация реализуется через проектирование и создание организационных и управленческих систем.

Планирование. – реализация данной ф-и основана на глубоком всестороннем анализе ситуации, в которой находится орг. и перспективные цели и задачи.

Координировать – упорядочивать, согласовывать.

Распорядительство – доведение до сведения каждого субьекта орг.

От ф-й менеджмента нужно отнимать ф-и должностей и подразделений вытекающих из рационального разделения управленческого труда, они характерезуются количеством субьектов, степенью автономности, возможностью дублирования.

Дата добавления: 2013-12-12