Организационно экономические факторы

Региона.

Факторы социально-экономического развития и конкурентоспособность

Социально-экономическое развитие региона в настоящее время испытывает возрастающее влияние 3-х главных факторов:

- рыночного, взаимопроникновение региональных, национальных и мировых рынков.

- конкурентного, усиление конкуренции на всех перечисленных рынках, особенно на ценовой конкуренции, т.е. конкуренции в области качества жизни и инноваций.

- производственного, постепенный переход от фордчизма к постфорчизму, как способу организации производства.

Фордчизм подразумевает замену массового производства мелкосредним, замену вертикальной организации труда на горизонтальный, низкой индивидуальной ответственности – соучастием индивида в производственном процессе.

Эти факторы ведут от территориальной дифференциации и разделения труда к его территориальной интеграции, от гомогенных регионых рынков к диверсификации, а в целом – от национальной региональной политики к собственно-региональной на уроне РФ.

Как всякая экономическая система регион имеет внешнею и внутреннею среду, которая взаимодействует. Эти связи могут быть, как прямо, так и косвенного воздействия. Для качественной характеристики и оценки динамики изменения внутренней среды, достаточно проанализировать следующие группы факторов, характеризующих производственно-ресурсный потенциал региона, структуру регионального рынка, кадровый потенциал региона, региональный бюджет, стратегию развития региона. Внешняя среда региона прямого воздействия включает взаимосвязи с партнерами, внешними поставщиками товаров и услуг, внешними потребителями, региональными конкурентами, финансовыми организациями, транспортными предприятиями.

Среда косвенного воздействия на регионы может включать следующие группы факторов влияния:

- общеэкономические

- общеполитические

- научно-технические

- природно-экологические

- демографические

В зарубежной теории и практики в настоящее время различают 2 большие группы факторов: жестокие, мягкие.

Под жестокими понимаются количественно измеряемые факторы, мягкие факторы касаются прежде всего количественно трудных измеряемых категорий: уровень развития соц. среды населенного пункта, его дружественности экономики и т.д. В качестве мягких факторов чаще всего упоминают стабильность экономической ситуации, стабильность общественного климата, квалификацию занятых, качество системы образования и профессиональной подготовки кадров, оснащение региона ВУЗами, технологическими центрами, наличие факторов ориентированных на производство услуг, отношение к экономике основных действующих лиц региона, качество жизни в регионе.

Новые тенденции в соотношении отдельных факторов.

Соотношение между отдельными факторами размещения и их значимость находится постоянно в движении. Важнейшей тенденцией является то, что значение жестких факторов снизилось в пользу мягких, именно мягкие факторы все чаще становятся условиями экономического успеха.

По группе жестких факторов в соответствии со структурной перестройкой экономики от первичного (с/х) ко вторичному (промышленность) и третичному (услуги и информация) секторам, факторы земли, близость к источникам сырья, издержки на з/п и первоначальный капитал теряют свое значение в пользу агломерационных преимуществ (близости рынка в оснащении инфраструктуры).

Среди мелких факторов определяющий вес получают стабильность экономического, социального и политического положения. Возрастает значение близости к исследовательским центрам, хороших условий жизни для высококвалифицированных трудовых ресурсов.

Важным фактором становится и самоналичие управленческих структур, стратегия согласованного развития, которая главной своей целью должна иметь создание благоприятного имиджа региона. В аспекте тех регионов более высокую значимость будут иметь те факторы, которые характерны для отраслей специализации регионального соц.-экономического комплекса. В более общем плане вес фактора будет зависеть от его способностей локализоваться и быть мобильными.

Управленческому звену предприятий и организаций, работникам территориальных подразделений по экономике и прогнозированию, финансам, промышленности и инвестиционной политике необходимо адекватно оценивать реальные факторы размещения производственных сил, постоянно и своевременно улавливая современные тенденции.

Из всей совокупности факторов выделяются главные, действующие в конкретном регионе и (или) преимущественно воздействующие на выбор месторасположения конкретного предприятия.

Актуальным требованиям становится жесткая работа по анализу и позитивному влиянию на мягкие факторы размещения. Заинтересованы в этом региональные и муниципальные органы власти и управления, подталкиваются к долговременной деятельности по улучшению производства, социальной, институциональной и экологической инфраструктур региона, созданию и поддержанию его имиджа, как средства привлечения инвестиций, т.е. регион из места реализуемых маркетинговых решений хозяйствующих субъектов сам превращается в продукт, сбываемый на рынке.

Дата добавления: 2013-12-12