Основные принципы хозрасчета

Эффективность = -------------------------------- %.

Затраты или ресурсы

Что такое эффективность деятельности предприятия?

Эффективность деятельности предприятия связи – сложная социально-экономическая категория, отражающая результативность деятельности предприятия в условиях рынка.

Ключевой принцип эффективности деятельности предприятия состоит в следующем: предоставлять потребителям услуги связи надлежащего, требуемого качества, наиболее рационально используя трудовые, материальные, финансовые ресурсы, повышая доходность предприятия, уровень благосостояния его работников, общества в целом, не причиняя вреда окружающей среде.

Связь - это отрасль инфраструктуры и основной эффект от применения связи в народном хозяйстве и среди населения заключается в экономии времени, которая позволяет повышать эффективность всего народного хозяйства. Поэтому на народнохозяйственном уровне эффективность связи должна характеризоваться приростом национального дохода (обеспеченным применением связи), на 1 руб. затрат на связь. Показано, что это составляет = 1,8 руб. / 1 руб. затрат.

С другой стороны может быть определена внутриотраслевая эффективность. Показателями внутриотраслевого эффекта являются тарифные доходы, прибыль, а внутриотраслевой эффективности – рентабельность, производительность труда, фондоотдача.

В целом народнохозяйственный эффект складывается из народнохозяйственного и внутриотраслевого эффекта, причем народнохозяйственный эффект составляет 90 – 95 % от полного народнохозяйственного эффекта.

Вследствие высокой народнохозяйственной эффективности развитие связи, при любых условиях, должно происходить опережающими темпами.

Перед каждым предприятием возникают фундаментальные вопросы:

1. Кто является потребителем услуг связи?

2. Что следует предоставлять потребителям в условиях сложившегося рынка?

3. Сколько следует производить услуг связи?

4. В каких пределах нужно использовать имеющиеся ресурсы?

5. Какие услуги связи следует производить?

6. Как эти услуги следует производить? Как должно быть организовано производство? Какую использовать технологию?

7. Способно ли предприятие эффективно адаптироваться в условиях изменяющегося рынка?

Оценка эффективности деятельности предприятия должна дать ответ, насколько предприятие успешно решает эти и другие фундаментальные проблемы. Главное назначение системы оценки – объективно отражать деятельность предприятия на рынке или отдельных социально-экономических процессов, характеризующих эту деятельность.

Комплексная оценка эффективности деятельности достигается использованием в системе показателей: абсолютных, относительных, обобщающих и частных показателей.

Абсолютные показатели позволяют фиксировать уровень социально- экономических процессов, например, объем, качество предоставляемых услуг, величину доходов, затрат.

Относительные показатели обеспечивают соизмерение, сопоставление, сравнение социально-экономических процессов.

10. 2. ВНУТРИОТРАСЛЕВАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ СВЯЗИ

Рассмотрим показатели эффективности предприятия связи и их взаимосвязь.

Обобщенным показателем эффекта функционирования предприятия является прибыль (П):

П = Д _с - Э, руб., где

Д _с - собственные доходы предприятия,

Э - эксплуатационные расходы.

Ввиду высокой фондоемкости и фондовооруженности предприятий электро- и радиосвязи основной показатель эффективности предприятия – рентабельность (Р) определяется по отношению к ресурсам: ОПФ + оборотные средства:

П

Р = --------------- * 100 %, где

`Ф + `О _с

`Ф - среднегодовая стоимость ОПФ,

`О _с - среднегодовой объем оборотных средств,

П - прибыль.

В качестве дополнительного показателя эффективности экономической деятельности предприятия используется себестоимость единицы продукции:

С = Э / Q, где

Q - объем продукции в денежном выражении.

Учитывая, что практически Q = Д _с, то П = Q - Э, откуда разделив на Э получим:

П Q 1

---- = ---------- = (-----) - 1,

Э Э - 1 С

т. е. себестоимость единицы продукции характеризует рентабельность предприятия по затратам: Р _э = П / Э = (1 / С) - 1.

Снижение себестоимости является одним из основных факторов повышения рентабельности. Основное влияние на изменение рентабельности оказывают капвложения, поэтому эффективность капвложений оценивается соответствующим показателем – коэффициентом экономической эффективности капвложений (в целом по отраслям связи, по подотраслям и предприятиям):

Е = DП / К, где

DП - годовой прирост прибыли предприятия в связи с вводом в эксплуатацию новых производственных мощностей,

К - капвложения.

По отдельным стройкам и объекта: Е = П / К.

Е _н = 0,12 - норматив.

Так как капвложения после ввода объекта в действие образуют новые производственные фонды предприятия, то, по сути, коэффициент экономической эффективности характеризует ожидаемое изменение рентабельности.

Для экономического анализа используются также другие показатели, характеризующие деятельность предприятия:

средняя зарплата одного человека в год - (`з = З / `Т),

фондоотдача - (К _и = Q /`Ф),

фондовооруженность - (V = `Ф / `Т),

производительность труда - (П _тр = Q /`Т),

средняя норма амортизационных отчислений - (`а = А /`Ф),

удельные затраты материалов (М) на единицу оборотных средств (О _с ) -

(`m = М /`О _с),

коэффициент оборачиваемости оборотных средств –

(К _о = Q /`О _с).

Все эти показатели характеризуют разные стороны производственной деятельности и взаимосвязаны.

Например, производительность труда выражается через фондоотдачу и фондовооруженность:

П _тр = К _и * V,

и можно оценить, в какой мере производительность труда изменилась при изменении К _и и V.

Себестоимость единицы продукции может быть представлена следующим образом.

Запишем эксплуатационные затраты предприятия в виде:

Э = З¢ + А + М¢, где

З¢ - оплата труда с начислениями, З¢ = З + Н _с + Н _м,

Н _с - начисления на соц. страхование;

Н _м - начисления на медицину;

М¢ - материальные и прочие затраты, М¢ = М + П _проч .

Разделив правую и левую части на Q, получим:

Э З¢ A M¢ З¢ *`Т А * `Ф М¢ *`О _с

---- = С = ---- + ---- + ----- = ----------- + ---------- + -------------- =

Q Q Q Q Q * `T Q * Ф Q * O _c

`з¢ `а `m¢

= ------ + ------ + -----, где

П _тр К _и К _о

`з¢ - средняя зарплата с начислениями на одного человека;

`m¢ - удельные материальные и прочие затраты на 1 рубль оборотных средств;

_

а - средняя норма амортизационных отчислений.

Из этого выражения следует зависимость себестоимости от основных показателей эффективности П _тр , К _и , К _о , а также видно, что повышение средней зарплаты может происходить только при соответствующем росте основных показателей эффективности.

Аналогично рентабельность может быть записана в следующем виде:

П (Q - Э) * Q 1 - C

Р = ------------- = ---------------------- = ----------------------, т. е.

`Ф + `О _с (`Ф + `О _с) * Q 1 /K _и + 1 / K _о

повышение рентабельности возможно лишь при снижении себестоимости единицы продукции и повышении К _и и К _о.

11. ХОЗРАСЧЁТ В ОТРАСЛИ СВЯЗИ

Хозрасчёт – это система экономических отношений между предприятиями и другими звеньями народного хозяйства, т. е., хозрасчёт – это реализация метода экономического управления хозяйством.

Основные принципы хозрасчёта:

- административно-хозяйственная самостоятельность предприятий;

- самоокупаемость;

- материальная заинтересованность и материальная ответственность производителей;

- финансовый контроль.

Административно-хозяйственная самостоятельность характеризуется:

- единым руководством;

- закреплением за предприятием основных фондов и оборотных средств, образующих их уставной фонд;

- наличие самостоятельного баланса с законченной системой учёта и отчётности;

- наличие расчётного счёта в банке;

- наделение ПС правами юридического лица (возможностью заключения договоров, получения кредита в банке и т. д.).

Самоокупаемость – это возмещение затрат за счёт доходов от реализации продукции и услуг, обеспечение прибыльности и рентабельности производства.

Самоокупаемость охватывает только текущую деятельность, позволяя осуществить лишь простое воспроизводство. При полном хозрасчёте должно происходить также самофинансирование, то есть, капстроительство полностью должно осуществляться за счёт предприятия.

Материальная ответственность и заинтересованность в результатах труда обеспечивается при хозрасчёте созданием фондов экономического стимулирования (ФЭС). Экономическая заинтересованность заключается в том, что размеры ФЭС зависят от результатов деятельности предприятия. Материальная ответственность предприятия заключается в том, что за несвоевременные платежи предприятие выплачивает различные штрафы.

На их величину уменьшается прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия.

Финансовый контроль осуществляется банком, вышестоящей организацией и финансовыми органами. Он состоит в систематической проверке финансового состояния предприятия и его финансовых операций.

Дата добавления: 2013-12-12