Тема: Социальные объединения

Семья, как соц институт.

Тема: Социальные связи институты.

Соц изменения –одно из наиболее общих широких социологич-х понятий. В зав-ти от исследовательской парадигмы, под социальным изменением понимается переход соц объекта из одного состояния в др, смена общественно – экономич формации, существенная модификация в соц организации общ-ва, его институтах и соц структуре, изменение установленных соц образцов поведения, обновление и рост многообразия институциональных форм.

3.

Классификация Фердинанда Тенниса.

2.

Соц система – это упорядоченно целое включающее отд индивидов, группы, организации, институты, общности и сообщества, объединенные соц связями и отношениями.

Осн эл-ты соц системы: люди, их нормы, связи и взаимодействия.

Соц системы выспутают в кач-ве системы общ-ва.

Общество – многоуровневая система.

Соц роли, задающие стректуру соц взаимодействий

Соц интитуты, общности

Культура, полит власть

Соц система может рассм-ся в 4х аспектах: 1 как взаимодейтсвие индивидов, 2 как групповое взаимодействие, 3 как иерархия соц статусов (институт сональных ролей), 4 сов-ть соц норм и ценностей, определяющих поведение.

Классификация Г. Ленски и Дж. Денски (осн и хар-ые способы получения средств к существванию)

1. Общества, живущие охотой и собирательством.

2. Садоводческие общества. Впервые возникли на ближнем востоке.

3. Аграрные общ-ва. Впервые в др Египте.

4. Промышленные (индустриальные) общ-ва.

* Гемайншафт – сельская община.

-стимулирует людей жить в соответствии с общинными пр-пами;

-традиции, верования;

-соц институты: семья, соседи, община.

* Гезельшафт – городское общ-во.

-рациональное осущ-ие личных интересов,

-формальное право,

Соц институты – крупные объединения и ассоциации (деловые круги, правит-во, партии).

· Теория соц конфликта (Маркс, Дарендорф). Осн источник соц изменений – напряженная ситуация м/у конкурирующими группами. Конфликт, как движущая сила соц процессов. Осн источник конфликта – классовая борьба: существование противоречий м/у соц классами. Любое общ-во претерпевает изменеия в любой момент существования – Дарендорф, переживает конфликт. Любой эл-т общ-ва причастен к изменениям. Любое общ-во основано на принуждении одних своих членов другими.

· Эволюционная теория (Спенсер). Соц эволюция – соц изменения, аналогично биологической эволюции. Мир постепенно становится лучше. Эволюция основывается на том, что эволюцион изменения не всегда предполагают прогресс.

· Теория циклических изменений (Шпенглер, Тойнби). Общ-во проходит циклические изменения. Новая цивилизация возникает на некий вызов. Неизбежно приходит к упадку, гибели.

· Функционалистские теории (Парсонс, Огборн). Новые структуры ДБ функционально лучше предыдущих и это приводит к изменениям. Возникают новые ф-ии в обществе и происходят изменения. Огборн установил грань м/у материальным и нематериальный. Осн источник соц изменений – материальные изменения: инструменты, оружие. Нематериальные – реагируют на материальны изменения. Изменения в материи приводят к изменению в сознании.

· Системная теория. Осн понятие системы. Любая системы менятеся под внешними возд-ями, изменеия нового порядка. Соц изменения – это различия м/у состояниями одной и той же системы, которая возникает одно с другим во времени.

Социальный институт – организационная система связей и социальных норм, которая объединяет значимые социальных ценностей и процедуры, удовлетворяющие основные потребности общества (С. С. Фролов).

- устойчивые комплекс формальных и неформальных правил, норм, принципов, установок, регулирующих взаимодействий людей в сфере жизни – в деятельности к организации их его в систему ролей и статусов.

Институционализация – процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей приведения их в систему, способную действовать в направлений удовлетворения некоторой социальной потребности.

Институциональный кризис – падение авторитета данного института.

Р. Милс выделил главные институты:

1) Экономический – институты, организующие хозяйственную деятельность

2) Политический – институт власти.

3) Семейный – институты, регулирующие половые отношения, по рождению детей и т.д.

4) Военный – институты организующие законные последствия.

5) Религиозный – институты, организующие коллективное почитание богов.

Ф-ии соц институтов:

· Явные ( ожидаемые, необходимые, они форм-ся и декларируются в кодексах, уставах и т.д. )

· Латентные ( не запланированные заранее )

Общие ф-ии сщц институтов:

· Ф-ия закрепления и вопроизводства обществен отношений.

· Регулятивная ф-ия,

· Интегративная ф-ия,

· Транслирующая ф-ия,

· Коммуникативная ф-ия.

Условия для эффективного выполнения ф-ий:

- четкое определение цели и круга выполняемых действий.

-рациональное разделение труда и рациональная его организация.

-деперсонализация действий,

-обладать признанием и престижем в глазах общ-ва,

-бесконфликтное включение в общую систему институтов.

У соц институтов есть не только ф-ии (приносимая ими польза), но и дисфун-ии (наносимый обществу вред).

Любая соц деят-ть, вносящая негативный вклад в поддержание эффективной деят-ти соц системы.

Дисфункции выражаются:

- в неясности целей, неопределнности ф-ий,

- в падении его соц престижа,

-в вырождении отд ф-й в символическую, ритуальную.

- в персонализации деят-ти и др.

ВЫВОД: т.о. институт – это мехаизм, кот обеспечивает сходное поведение людей, специализацию деят-ти, преемственность, интегративность. Его чертами можно назвать устойчивость, унифицированность, рациональность, ритмичность, нормативность, предсказуемость, открытость.

Семья -основной носитель культурный образцов, наследуемых из поколения в покоаление, а также необходимое условие социализации личности. Именно в семье чел-к обучается соц ролям, получает основы образования, навыки поведения. Семья явл основой всех соц институтов. В большинстве примитивных обществ семья – единствен реальный …

Семья – основанное на кровном родстве, браке или усыновлении объединение людей, связанных общностью быта и взаимной отв-тью др перед другом и за воспитание детей.

Первоначальную основу семейных отношений составляет брак.

Брак – исторически меняющаяся соц форма отношений м/у женщиной и мужчиной, посредством кот общество упорядочивает и санкционирует их половую жизнь и уст-ет их супружеские и родственные права и обяз-ти.

Типологии семьи:

- в зависимости от форм брака:

= Моногамная семья – сост из 2х парнеров.

= Полигамная семья – один из супругов имеет неск-ко брачных партнеров. Полигиния – олновременное состояние мужчины в браке с неск-ми женщинами. Полиандрия – одновременное состояние женщины в браке с неск-ми мужчинами.

- в зав-ти от состава:

= простая или нуклеарная.

= сложная или расширенная семья и др.

Проблемы современного института семьи:

· В современном общ-ве наблюдается процесс…

Осмысление состояния института семьи, стимулирование рождаемости явл ключевой проблемой современности.

1. Соц группы: понятие и виды.

2. Соц общности.

3. Соц организации.

Соц общность (в шир смысле) – объединение людей, в которых создана и сохраняется, хотя бы в течение короткого периода, определенная социальная связь (Ян Щераньский). В этом смысле к общностям относят как массовые неструктурированные объединения (толпа)….

Соц группы – сов-ть людей, которые:

- опред образом взаимодействуют,

-осознают свою принадлежность группе,

- считаются её членами с точки зр др людей. (Р. Мертон)

Группы: взаимная упорядоченность, структурность, идентификация, внутренний контроль, символика жизни, место пребывания, автономность (обособленность).

Разновидности объединений:

- Квазигруппа – спонтанное, неустойчивое образование с кратковременным взаимодействием какого либо одного вида.

- Соц агрегация -некот кол-во людей, собранных в опред физическом пространстве и не осущ-их сознательных взаимодействий.

- Соц множество -сов-ть людей с общим наблюдаемым признаком (физическим, антропологическим, рассовым).

- Соц категория - сов-ть людей, обладающих соц признаками без внутренней соц связи (пол, возраст и др).

- Аудитория - сов-ть людей, объединенная взаимодействием с коммуникатором (индивидом или группой, владеющими информацией и доводящими её до этой группы).

- Толпа -изначально неорганизованное и, как правило, находящееся в состоянии эмоционального возбуждения скопление людей.

- Соц круги -свободн союзы, основанные на контактах, с оч слабо установленной связью, лишенных устойчивых отношений м/у членами. Взаимод/е в них направлено на обмен информацией.

Виды:

- контактные,

- профессиональные,

- дружеские,

-статусные.

Классификация групп:

· По хар-ру взаимоотнош-й м/у их членами:

- первичные и вторичные,

- малые и большие.

· По принадлежности индивида к группе:

- индгруппа (внутренняя),

- аутгруппа (внешняя).

Пригошин:

Организация – деятельность по выработке норм, координация усилий и налаживание новых устойчивых связей.

Синергия:

Организация – это социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей, и формирование структур на основе специализации и разделения труда.

Элементы структуры организации:

1) Организационные цели.

2) Стратегия.

3) В организации есть иерархия, т.е. соподчинение элементов.

Виды социальных организаций:

- естественно семья, дружеские компании общественные движения, группы по интересам.

- естественно-искусственные поселения, города, партии, церкви, корпорации.

- искусственные: ясли, детский сад, школа, больницы, фирмы, предприятия и т.д.

Дата добавления: 2013-12-12