Принципы и методология исследования

Взаимосвязь социологии управления с другими науками

Социология управления базируется на основных философских зако­нах познания общего через обобщение частного и понимания частного через сопоставление с общим.

Все используемые методы могут быть условно разделены на три основные группы: общенаучные; социологические; специфические методы социологии управления.

Общенаучные, основанные на методологических принципах диалектического материализма, предполагают наличие причинно-следственных связей между явлениями, рассматривают их в непрерывном развитии, различая их объективные характеристики и субъективное восприятие.

Из этой характеристики общенаучных методов познания вытекают основные принципы, которыми руководствуется социология управления: системность; комплексность; объективность; конкретность; историзм; единство теории и практики.

Особенности социологических методов определяются характеристиками объекта и предмета исследования, требующими охвата и понимания общества во всем его разнообразии. С этих позиций важнейшим для социо­логии является социально-философский метод.

С этих позиций вторым по значению в ней является метод структурно-функционального анализа.

Третьей составляющей социальной методологии является группа методов, обеспечивающих эмпирическую достоверность генерируемым гипотезам и предположениям. К этой группе относятся методы сбора и обработки информации, характеризующей социальные взаимосвязи общества. К ним относятся: социологические опросы, наблюдения, эксперименты, моделирование (в том числе деловые игры), анализ документов.

Определение каких-то специфических методов, принадлежащих исключительно социологии управления, довольно сложно, поскольку даже краткое описание ее объекта и предмета исследования свидетельствует о глубокой ее зависимости от общей социологии. Тем не менее, в некоторых случаях предпринимаются попытки приписать социологии управления собственный инструментарий познания, выраженный в различии подхо­дов к восприятию социальной организации. К специфическим методам социологии управления тогда относят: организационно-структурный, социотехнический, коммуникационный и инновационный типы анализа.

Дата добавления: 2013-12-12