И т д. самостоятельно ознакомиться

Тема 2 Правовой статус бух. службы, ее место в структуре управления организацией

Правовой статус бух. службы. В силу п.3 ст.8 и ст.6 Закона РФ «О бух. учете» организация непрерывно с момента ее регистрации в качестве юр. лица до реорганизации или ликвидации ведет БУХ_УЧЕТ независимо от формы собственности.

Для обеспечения этого требования в организации д.б. создана бух. служба. Ответственность за организацию БУ, соблюдение законодательства при выполнении хоз. операций несут руководители организаций.

Закон предусматривает 4 варианта организационных форм ведения бухучета. Руководители в зависимости от объема учетной работы могут:

А). учредить бух. службу как структурное подразделение, возглавляемое гл. бух.

Б). ввести в штат должность бухгалтера;

В). Передать на договорных началах ведение БУ централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

Г). Вести БУ лично.

ФЗ РФ «О БУ» закрепил обязательность ведения и организации бухучета во всех организациях независимо от форм собственности. Значит бухучет выступает как одна из основных функций управления. Организационные формы бухучета строятся на основании законодательно-нормативных актов, в которых эти вопросы разработаны достаточно подробно. Это ФЗ РФ «О БУ» и Положение по ведению бухучета и бух. отчетности в РФ.

Организация всякой работы начинается с точного формулирования целей и задач. Цели задачи находят свое отражение в уставе (положении).

Если бухучетом в организации занимается специальное структурное подразделение – бухгалтерия, то составляется Положение о бухгалтерии. Для отработки содержания Положения необходимо обратиться к ФЗ РФ «О БУ» и Положению по ведению бухучета и бух. отчетности в РФ, Уставу, Положению об организации.

На основании Положения о бухгалтерии, в котором указаны возложенные на нее задачи и функции, определяют общий объем работ (можно воспользоваться «Межотраслевыми укрупненными нормами времени на работы по бухучету для отраслей промышленности) и соответственно устанавливают численный и должностной состав бухгалтерии. На каждого предполагаемого работника (вакантную должность) д.б. составлена должностная инструкция.

При зачислении на должность работник должен расписаться в инструкции. Это означает, что работник ознакомлен с инструкцией и обязан ее выполнять. В трудовой договор м.б. включен пункт с обязательством выполнения работы в соответствии с инструкцией.

В организации утверждена бух. служба. Возглавляет эту структуру главный бухгалтер.

Дата добавления: 2013-12-12