Субъекты формирования и использования мотивов работника

Анализ генезиса мотивов и стимулов ОП.

Факторы	Мотивы	Стимулы
Природа возникновения	Внутренние	Внешние
Порядок становления	Первичные	Производные
Основы формирования	Индивидуальные	Социальные
Структура построения	Субъективные	Объективные
Форма осуществления	Опосредованные	Непосредственные
Методы применения	Частные	Общие
Сущность действия	Побуждение	Принуждение

В этой таблице рассмотрено возникновение, становление, развитие мотивов ОП, раскрыто определяющее различие этих двух понятий, которые тесно связаны между собой, но имеют ряд существенных различий.

Природа возникновения отражает место и условия зарождения мотивов и стимулов. Выделяется внутренняя, непосредственная, индивидуальная природа возникновения мотивов и внешняя, социальная природа формирования стимулов. Эта природа обусловливает первичность мотивов и производность стимулов в их становлении.

Формы и методы применения мотивов и стимулов определяют механизм их взаимодействия. В отличие от действия внутренних опосредованных мотивов, стимулы являются инструментами внешнего непосредственного принуждения индивида к конкретным действиям, обеспечивающими соблюдение им норм поведения.

Уровни формирования	Сущность мотивов	Наименование субъектов
Высший	Признание	Общество, государство, организация, семья
	Действие	Коллеги, конкуренты, руководитель, организация
Средний	Общение	Близкие, коллеги, руководители, клиенты, общество
	Изучение	Наставники, преподаватели, эксперты, авторы
Низший	Обеспечение	Семья, работодатели, организация, государство

Уровень формирования мотивов – их место и роль в системе побуждений. Низший уровень предполагает побуждение к первичному, психофизиологическому обеспечению безопасности и жизнедеятельности индивида. Средний уровень отражает побуждение к совершенствованию коммуникации в той организации, где существует индивид. Высший уровень отражает побуждение индивида к социально значимому действию и общественному признанию, определяющему стратегические цели его развития.

Сущность мотивов – обобщенный смысл, главное содержание мотивации на разных уровнях развития побуждений индивида. Она раскрывает единство содержания, объединяющее мотивы в однородные группы, инструменты, механизмы побуждения к определенному поведению.

Субъекты формирования мотивов – орган или лицо, осуществляющие целенаправленную деятельность по формированию, закреплению и развитию устойчивых побуждений.

Дата добавления: 2013-12-13