Основные научные теории в коррекционной педагогике

Касовий план, - це план обігу готівки підприємства, необхідний для контролю за її надходженням і витрачанням. Він розробляється на квартал і у встановлений строк подається до комер­ційного банку, з яким підприємство уклало договір про розрахунково-касове обслуговування.

Касовий план складається за типовою формою і містить чотири розділи.

Перший розділ відображає надходження готівки (крім грошей, отриманих у банку) на підприємство а плановому кварталі за конкретними джерелами надходження (торгова виручка, виручка залізничного, повітряного транспорту, комунальні платежі, квартплата, виручка підприємств побутового обслуговування, інші надходження). Із загальної суми надходжень необхідно зазначити суми, які витрачаються на місці з виручки і здаються до каси банку.

У другому розділі показують види видатків підприємства готівкою (на заробітну плату, стипендії, постійні надбавки та інші види оплати праці, на виплату пенсій і допомог із соціального страхування, на господарські витрати та витрати на відрядження).

Третій розділ містить розрахунок виплат заробітної плати та інших видів оплати праці на плановий квартал із урахуванням всіх можливих утримань (податків, платежів за спецодяг, погашення позик тощо). Якщо заробітна плата працівників перераховується до банків платіжним дорученням, то ці види перерахувань також відображаються у третьому розділі. Всі види утримань і перерахувань, вартість натуральних видач і пільг, що обліковуються у фонді оплати праці, вираховуються із загального фонду оплати праці.

У четвертому розділі заповнюється календар видач заробітної плати працівникам і службовцям, де у встановлені строки (конкретні числа місяця) вказуються суми виплат підприємству готівкою. Ці суми відповідно до договору розрахунково-касового обслуговування банк видає підприємству за встановлену в договорі плату. Якщо фактично касова заявка в конкретні місяці перевищує суму, вказану в касовому плані, то банк, як правило, стягує підвищений відсоток за видачу готівки, що заздалегідь фіксується у договорі розрахунково-касового обслуговування.

Касовий план необхідний підприємству, щоб більш точно представити розмір зобов'язань перед працівниками підприємства із заробітної плати і розмір інших виплат. Банку, що обслуговує підприємство, також необхідний касовий план, щоб скласти зведений касовий план на обслуговування своїх клієнтів у встановлені строки.

Павел Петрович Блонский (1884-1941)

С середины 20х интересы его связаны с педологией.

- определены типы физического и умственного развития

• ребенок слабого типа не должен конкурировать с ребенком сильного типа;
• для слабого типа необходимы дополнительные занятия нацеленные на их развитие.

1936г. – учебник «Педология»

- характеристика разных возрастных периодов и особенностей воспитания и обучения

- эмоциональная сфера рассматривается как фундамент поведения человека

• обучение и воспитание осуществляется на основе знаний закономерностей развития ребенка.
• Основа педагогической концепции – идея развития, целостный подход к изучению ребенка.

Лев Семенович Выготский (1896-1934) признанный научный лидер педологии. Он возглавил отдел дефективного детства в Нарио

- создал Экспериментальный дефектологический институт (сейчас Институт коррекционной педагогики РАО)

- один из томов специального назначения «Основы дефектологии» в которой определены фундаментальные основы дефектологии

· Теория психологического развития

· Теория развития личности аномального ребенка

· Взаимосвязь развития и обучения (ведущая стимулирующая роль обучения)

· Учение о компенсаторных возможностях организма.

Всеволод Петрович Кащенко (1870-1943)

«Педагогическая коррекция»

Классифицировал педагогические методы коррекции

Метод коррекции через труд

Разделы

Методы общепедагогического влияния

• Коррекция страхов
• Коррекция активно-волевых дефектов
• Метод культуры здорового смеха
• Коррекция бродяжничества
• самокоррекция

Психотерапевтические методы

• Внушение, самовнушение
• Гипноз
• Метод убеждения

Дата добавления: 2013-12-13