Статья 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации

Какие конкретные правила охраны труда, которые были нарушены.

Действия (бездействие) лица, ответственного за соблюдение правил охраны труда, в результате которых произошел несчастный случай

7.Лица, действиями (бездействием) которых нарушены правила охраны труда (субъект преступления):

Субъект преступления, предусмотренного ст. 143 УК РФ, специальный, это лицо, на которое возложены обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил охраны труда. Постановление Пленума Верховного суда РФ №1 от 23 апреля 1991 года (в редакции от 25 октября 1996 года) «О судебной практике по делам о нарушении правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ» в п. 3 разделяет лиц, подлежащих ответственности по ст. 143 УК РФ на две категории:

· -лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ;

· -руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда, или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил.

ч.1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ч.3. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

К уголовному делу должны быть приобщены следующие документы, касающиеся виновного лица:

· Приказ о назначении на должность или другие право устанавливающие документы, если это индивидуальный предприниматель;

· Должностная инструкция или документы подтверждающие, что лицо является руководителем предприятия;

· Документы об образовании;

· Документы о прохождении обучения правилам охраны труда, в соответствии со ст. 225 ТК РФ

- ч. 1 статьи 225 – «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда в порядке установленном Правительством Российской Федерации….»

ПРИМЕР: В Пермской области расследовалось уголовное дело по факту падения одного из рабочих на дно бассейна с высоты 13,7 м при проведении работ по огнезащитной обработке металлоконструкций потолочных перекрытий спорткомплекса. В ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел по вине директора ООО «Корона», который возложил обязанность по проведению инструктажей на бригадира, который сам не прошел обучение и проверку знаний по технике безопасности..

· Сведения о стаже работы по специальности;

· Сведения характеризующие виновного

Непременным условием является то, что субъектом преступления могут быть только лица, на которых официально возложены обязанности по соблюдению правил техники безопасности и охраны труда и, второе условие- наличие фактической возможности выполнения этих обязанностей.

Например,

а) отсутствие приказа руководителя предприятия о временном возложении обязанностей по ТБ на другое лицо в связи с отпуском, командировкой и т.д.

б) ПРИМЕР: про мастера стройки, участок обслуживания которого по протяженности был равен 12 км, и подчиненные работали в разных местах этого участка. Однажды два маляра упали с самодельных «козлов», которые были неисправны. По правилам мастер должен был ежедневно проверять исправность оборудования, но в тот день он начал свою работу на другой части участка обслуживания, а несчастный случай произошел до того, как он прибыл на место работы маляров. В ходе расследования выяснилось, что он вообще никогда не проверял исправность этого оборудования и не имел права вообще его использовать.

Лица, не наделенные такими обязанностями, однако, нарушившие правила охраны труда и техники безопасности, повлекшие последствия, предусмотренные ст. 143 УК РФ, должны отвечать за преступления против здоровья человека.

8.Форма вины

· Нарушения правил охраны труда допущены умышленно, но травма причинена по неосторожности;

· Нарушения правил охраны труда и травма допущены по неосторожности;

ПРИМЕР: Б ригадир электриков послал подчиненного ремонтировать не отключенное электрооборудование, а свои действия вслух мотивировал тем, что подчиненный имеет большой опыт работы и справится с задачей, не отключая оборудование.

Выясняя форму вины, необходимо также установить цели и мотивы действий виновного – это важно при назначении наказания (возможно была вероятность угрозы аварии и т.п.)

Дата добавления: 2013-12-13