Национальные различия в культурах

Страна	ДВ	ИН	МУ	НН	ОБ
США	Н	В	В	Н	Н
Германия	Н	В	В	С	С
Япония	С	С	В	В	В
Франция	В	С	Н	В	Н
Россия	В	С	Н	В	Н

Люди с разной национальной культурой рассматривают всё окружающее сквозь её призму, поэтому неодинаково воспринимают реальность.

Приведём примеры основополагающих культурных ценностей ряда стран.

Американскому стереотипу свойственны:

· жёсткий прагматизм;

· ориентация на деньги;

· деловитость;

· динамизм, стремление к обновлению;

· уважительное отношение ко времени как к важнейшему ресурсу;

· индивидуализм, самостоятельность, ответственность;

· дружелюбие, откровенность, искренность;

· разделение делового и личного;

· патриотизм.

Национальный стереотип исламских стран отличается:

· созданием обстановки неторопливости, дружественности, доверия;

· ориентацией на работу, а не на результат;

· избежанием конфронтации и критики других;

· уважением к скрытым проявлениям силы;

· гордостью, боязнью потерять лицо;

· повышенной эмоциональностью;

· предельной чувствительностью к интонациям, смене направления разговора.

Для японского стереотипа характерны:

· безграничное трудолюбие и терпение;

· стремление к красоте и совершенству;

· сохранение традиций наряду с умелым заимствованием всего лучшего у других;

· коллективизм

· честность

· самообладание, дисциплинированность;

· вежливость, аккуратность.

Для западной культуры в целом характерны индивидуализм, предприимчивость, инициатива, традиции политической демократии, участие работников в управлении, взятие ими на себя ответственности.

Восточной культуре свойственны покорность власти, авторитаризм, значительное влияние национальных и этнических факторов, устойчивость, разрыв между элитой и массами.

Особенностями российского менталитета и культуры являются:

· приоритет духовных ценностей и неприязнь к материальным, особенно стоимостным;

· предпочтение неформальных регуляторов поведения формальным;

· понимание равенства как одинаковости всех людей и негативное отношение к социальной дифференциации;

· отказ от индивидуализма и стремление идентифицироваться с общностью (государством, коллективом);

· крайняя противоречивость, выступающая как сочетание противоположных черт национального характера (коллективизма и индивидуализма; трудолюбия и лени; целеустремлённости и расхлябанности; стремления к новому и догматизма; практицизма и мечтательности; бунтарства и покорности).

Например, в России в отличие от Запада совместная работа слабо структуирована, проходит в условиях нечёткого распределения обязанностей и функций (общее задание «бросается» в группу). Отсюда сложностью является возложение на кого-либо ответственности.

Исполнители пассивно ожидают, когда их заставят участвовать в принятии решений, что освобождает от ответственности за их результаты. Этому во многом способствуют проводимая администрацией политика «закрытых дверей», обращение руководства к людям только в безвыходных ситуациях.

Дата добавления: 2013-12-13