Ресурсный анализ организации

Технология представляет собой способ преобразования сырья — будь то люди, информация или физические материалы — в искомые продукты и услуги.

Дейвис, писавший о проектировании работ, предлагает сходное широкое описание: «Технология — это сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях» [3].

Задачи и технология тесно связаны между собой. Выполнение задачи включает использование конкретной технологии как средства преобразования материала, поступающего на входе, в форму, получаемую на выходе.

Основные ресурсы, используемые организацией - это люди (человеческие ресурсы), капитал, материалы, технология и информация.

Процесс преобразования ресурсов легче всего увидеть в производственных организациях, но и организации обслуживания и некоммерческие организации также используют все эти виды ресурсов. Предприятия используют средства акционеров и банков (капитал) для закупки деталей (материалы), для строительства сборочных линий (технология) и для оплаты работникам (люди), чтобы производить продукцию, которую смогли бы продать с прибылью (результаты). Информационные ресурсы используются непрерывно для связи и координирования каждой фазы процесса преобразования. Информация, относящаяся к исследованию рынка, помогает решать, какого типа продукция имеет больший спрос у потребителей. Общение с рабочими дает информацию, необходимую для качественного выполнения этой задачи. Скорость и объем реализации продукции позволяет решать, насколько успешно идет компания на пути достижения желаемых результатов.

Каждое коммерческое предприятие использует в своей деятельности следующие виды ресурсов:

ü Технология и материалы (оборудование, транспорт, энергоносители, расходные материалы, упаковка)

ü Информационные (о клиенте, о своих поставщиках, о конкурентах, о ценах на данном рынке, о появлении новых технологий в этой сфере деятельности, о рынке труда)

ü Трудовые (персонал фирмы)

ü Финансовые (собственные и заёмные средства)

Студенты должны проанализировать все виды ресурсов, используемых на конкретном предприятии, чтобы получить целостное представление о предприятии, как о системе взаимозависимых элементов. Необходимо сделать выводы, какие из описанных видов ресурсов подвергаются наиболее частым изменениям или являются самыми дефицитными для организации и показать, как организация реагирует на угрозу недостаточности или отсутствия этих ресурсов.

Дата добавления: 2013-12-13