Этика и харизма

Концепция харизматического лидерства

Харизма является формой влияния на других людей с помощью личностной привлекательности, вызывающей поддержку и признание у последователей лидера.

Если человек обладает харизмой, то это дает ему власть над последователями, так как они обожествляют своего лидера, т. е. наделяют его магическими качествами.

Харизма - это святость в православии.

Получение харизмы связано со способностью лидера находить своих обожателей и почитателей и даже менять их состав в зависимости от складывающейся ситуации.

Харизматическим считается тот лидер, который способен оказать глубокое воздействие на своих последователей и который определяет степень устойчивости целей для своих последователей, наделяет их преданностью цели и сознательным отношением к лидеру.

Примеры:

Отрицательный харизматик – Жириновский

Положительный харизматик – Борис, Татьяна и Иван Мироновы; полковник Квачков и др.

Традиционный лидер для России: полководцы Суворов, Жуков; священники; писатели

Неэтический харизматический лидер ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ ХАРИЗМАТИК	Этический харизматический лидер ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ХАРИЗМАТИК
1. Использует власть только в личных целях - (корыстный эгоцентрист)	1. Использует власть в интересах других – (бескорыстный альтруист)
2. Продвигает только свое личное видение	2. Строит свое видение в соответствии с нуждами и стремлениями последователей
3. Пресекает критику в свой адрес	3. Считается с критикой и извлекает из нее уроки
4. Требует беспрекословного выполнения своих решений	4. Стимулирует у последователей творческий подход к делу и своим взглядам
5. Коммутирует только в одном направлении: от себя вниз, т.е. недоступен	5. Поощряет открытую и двустороннюю коммуникацию, т.е. доступен
6. Нечувствителен к потребностям и нуждам последователей	6. Обучает, развивает и поддерживает своих последователей, делит свою славу с другими.
7. Полагается на удобные внешние моральные стандарты (что разрешено законом) для удовлетворения своих интересов	7. Полагается на внутренние моральные стандарты (совесть) для удовлетворения организационных и общественных интересов

Дата добавления: 2013-12-13