Указ Президента РФ 27 сентября 2005 г. N 1131
Группы
| Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)
| Требования к стажу (опыту) работы по специальности
|
Высшая
| не менее 6 лет
| не менее 7 лет
|
Главная
| не менее 4 лет
| не менее 5 лет
|
Ведущая
| не менее 2 лет
| не менее 4 лет
|
Старшая
| Не предъявляются
| Не предъявляются
|
Младшая
| Не предъявляются
| Не предъявляются
|
Группы
| Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов)
| Требования к стажу (опыту) работы по специальности
|
Высшая
| не менее 3 лет
| не менее 4 лет
|
Главная
| не менее 2 лет
| не менее 3 лет
|
Ведущая
| не менее 1 года
| не менее 2 лет
|
Старшая
| Не предъявляются
| Не предъявляются
|
Младшая
| Не предъявляются
| Не предъявляются
|
3. профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент).
[1] Реформирование государственной службы РФ (тезисы концепции)//Российская газета. 1993. 23 декабря .
[2] См., например, Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области. / Утверждено Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 05.03.2007г. N 288
[3] Барциц И.Н. Реформа государственного управления в России: правовой аспект. М., 2008. С. 6
[4] Должность может быть введена при штатной численности свыше 100 человек