КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Планирование и документирование работы СППС. Критерии оценки работы СППС
Сотрудничество СППС с социальными институтами. Функционирование СППС учреждения образования с учетом особенностей социума. В процессе организации эффективной социально-педагогической и психологической работы с детьми и их семьями необходимо функционирование СППС учреждения образования на основе взаимодействия специалистов службы с различными социальными институтами региона. В этом случае социальный педагог несет ответственность за привлечение к совместной работе различных заинтересованных организаций, установление с ними постоянных и действенных контактов. При этом он проводит сбор информации о деятельности в регионе социальных институтов, государственных и общественных организаций, с которыми возможно сотрудничество. К таким учреждениям и организациям относятся: · учреждения дополнительного образования, культуры и спорта, которые обеспечивают максимальную занятость школьника в течение дня, компенсируя его безнадзорность со стороны семьи; · правоохранительные органы (ИДН, КДН, ГАИ, СИЗО, УДИН, ОБЭП, СУД и др.), которые работают с учащимися и их семьями по вопро-сам правовой ответственности, осуществляют юридические консультации, обеспечивают взаимодействие с районными комиссиями по защите прав несовершеннолетних, организуют первичный профилактический учет; · органы здравоохранения (женские консультации, поликлиники, кожновенерологические, наркологические и туберкулезные диспансеры, центры «Здоровья» и др.). Они осуществляют информационно-просветительскую и консультативную работу с несовершеннолетними и их родителями о медико-социальных последствиях употребления алкоголя, табака, токсических и наркотических веществ, а также профилактическую работу по предупреждению ранней беременности, инфекционных заболеваний и т.д.; · библиотечные фонды обеспечивают информационно-методи-ческую базу воспитательной и социально-профилактической работы; · ЗАГС, православная церковь проводят беседы и консультации по формированию нравственно-духовных и семейных ценностей; · социально-педагогические центры, общественные организации и объединения (Красный крест, ОСВОД и др.) развивают широкую профилактическую деятельность в учреждениях образования, выступают на телевидении, проводят массовые акции, организуют волонтерскую работу среди учащихся; · органы опеки и попечительства обеспечивают социальную защиту и опеку учащихся; · детские и молодежные общественные организации и объединения (БРСМ, БРПО, Ассоциация белорусских гайдов и др.) обеспечивают занятость учащихся, формирование у них активной личностной и гражданской позиции; помогают самопознанию и самореализации школьников, формированию у них здорового образа жизни, нравственно-правового сознания, умений самостоятельнопринимать решения и нести за них ответственность. Взаимодействие социального педагога с государственными учреждениями и общественными организациями возможно при активности взаимодействующих сторон, когда они осознают общие цели и действия. Ориентиром для взаимодействующих сторон является сотрудничество. Основу сотрудничества различных социальных институтов по организации социально-профилактической работы с детьми и семьями, находящимися в социально опасном положении, составляют: ♦ взаимная информированность участников взаимодействия о проблемах семьи и ребенка, характере взаимоотношений ребенка и семьи с окружающими людьми; ♦ взаимопомощь и взаимоподдержка учреждений и организаций в решении проблем семьи и ребенка; ♦ заинтересованность взаимодействующих социальных институтов в конструктивном решении проблем семьи и ребенка; ♦ совместный поиск способов поддержки ребенка и семьи, создание условий для реабилитации семьи и ребенка. Ведущей целью такого сотрудничества является различных социальных институтов является оказание медицинской, социальной, педагогической и психологической поддержки детям и семьям, оказавшимся в социально опасном положении; содействие им в преодолении жизненных трудностей, решении личностных проблем. Взаимодействие различных учреждений и организаций может осуществляться по следующим направлениям: помощь в семейном воспитании, нормативно-правовое просвещение детей и родителей, содействие в осознании социальных ролей членами семьи и в определении социального статуса семьи, культурно-нравственное и духовное развитие членов семьи, формирование здорового образа жизни семьи. В процессе реализации названных направлений могут использоваться самые различные формы и методы работы: лекции, беседы, семинары, конференции, круглые столы, дискуссии, социологический опрос, демонстрации видеоматериалов, профессиональные консультации, конкурсы творческих работ, мозговой штурм, педагогические и психологические тренинги, волонтерская деятельность и др. В целом, можно выделить следующие роли педагога социального, реализуемые им в процессе организации сотрудничества с другими ведомствами: посредник (связующее звено между личностью и социальными службами), защитник интересов (защита законных прав личности при участии других структур), участник совместной деятельности (побуждение человека к действию, социальной инициативе), социальный терапевт (содействие личности в контактах с соответствующими специалистами), эксперт (определение методов допустимого вмешательства и компетентное решение проблемы клиента в условиях посреднической деятельности). Необходимо также отметить, что эффективность работы СППС будет зависеть и от того, в каком регионе, в какой местности находится учреждение образования, в котором функционирует служба, от условий жизни и контингента, с которым будут работать педагог социальный и педагог-психолог. Этим же будут определяться содержание и методы этой работы. Разумеется, что социум столичного города и сельской местности будут предъявлять разные требования к работе СППС. Специфика работы СППС учреждения образования сельского региона определяется той ролью, которую учреждение образования играет в жизни села, требованиями, предъявляемыми сельским сообществом, особым механизмом решения воспитательных и социальных проблем, основанным на традициях сельской общинной жизни. СППС учреждения образования села призвана стать своеобразным центром единения разрозненных сил села в решении сложнейших задач социального воспитания, социального обустройства села, обеспечения преемственности крестьянских традиций, духовных заповедей сельского мира. Заботой о воспитании души должна быть продиктована необходимость проведения семейных вечеров, участия в сельских праздниках труда и организации социально значимой деятельности и других мероприятий. Сегодня назрела необходимость создать в сельском социуме силами СППС действенную систему ранней профилактики семейного неблагополучия, выявления семей, испытывающих затруднения в воспитании детей, наладить механизм оперативного реагирования на возникающие проблемы и несостоятельность семьи. Очевидным является тот факт, что сельская семья должна получать в необходимом объеме квалифицированную социально-педагогическую и психологическую помощь, которая в большинстве случаев должна быть направлена не только на ребенка, испытывающего затруднения в социализации, но и на проведение с ним коррекционной работы. Специфика сельской социальной среды, ее педагогические возможности должны учитываться при организации работы с семьей, оказании влияния на педагогические установки родителей и психологический микроклимат семьи. Отметим особенности работы СППС в сельском социуме: • работа в условиях жесткого социального контроля, на виду у всей сельской общественности (оценка идет не только как специалиста в той или иной области знаний, но и как труженика, семьянина, просто человека, отсюда требования — высокие моральные качества, нравственные ориентиры, авторитет и уважение в социуме); • искусство общения с сельской аудиторией (требования — хорошо владеть умениями уважительно и доступно вести беседу, убеждать, не бояться вступить в спор, выступить публично с учетом просвещенности и эрудированности жителей, разнородности сельского сообщества, знания особенностей местной жизни, обладая широтой собственных познаний и интересов); • учет имеющихся социокультурных и экономических проблем сельской жизни (малое количество учреждений культуры, проблемы трудоустройства в сельской местности и др.); • учет сезонности жизни села (посевная, уборочная и т. п. страда), готовность к выполнению своих профессиональных обязанностей в нерабочее время (т. е. оказание профессиональной помощи в любое время и в любом месте — на работе, дома, в магазине, отсюда требования — в сельской местности нужны универсальные специалисты СППС, многопрофильные, способные совмещать в одном лице разные направления работы, например социальный педагог — юрист, психолог — психотерапевт и т. д.). Социально-педагогическая и психологическая работа на селе — один из самых сложных участков социальной и психолого-педагогической работы, требующий от специалиста не только качественной профессиональной подготовки и соответствующих личностных качеств, но и проникновенного знания особенностей жизни села, его характерных региональных традиций, укладов, культуры. Ведение документации – одна из основных составляющих организации работы специалистов СППС. В процессе работы по документированию решаются следующие задачи: · накопление необходимой информации; · фиксация процесса оказания помощи; · координация сотрудничества с другими специалистами организациями; · передача информации во все инстанции, причастные к исполнению; · обобщение результатов; · систематизация информации. Система документирования включает в себя: · создание необходимых документов; · работу с ними; · хранение. Для ведения документации отводится определённое рабочее время, но без ущерба для других видов социально-педагогической и психологической работы. Аккуратное и грамотное ведение документации усиливает профессиональную успешность специалистов службы и делает их менее уязвимыми при анализе их работы. Статья 16. «Положения о социально-педагогической и психологической службе учреждения образования» отражает основные виды документации, которая должна вестись в СППС. В содержание документации СППС входят: Ø нормативно-правовые акты социальной направленности междуна-родного и республиканского уровней (конвенции, законы, кодексы, Указы и Декреты Президента РБ, Постановления Совета министров, Министер-ства образования и т.д.), документы, регулирующие деятельность СППС и учреждения образования, а также педагога социального, педагога-психолога и других специалистов, входящих в состав СППС; Ø план работы СППС учреждения образования на год (раздел плана воспитательной работы учреждения образования); Ø планы работы специалистов СППС учреждения образования на четверть (семестр, полугодие); Ø аналитический отчет о работе СППС учреждения образования за год; Ø графики работы специалистов СППС учреждения образования; Ø социально-педагогическая характеристика учреждения образования; Ø социально-педагогическая характеристика микрорайона учреждения образования; Ø социально-педагогическая характеристика классов (групп); Ø данные о воспитанниках, состоящих на учёте (ИДН, дети, находящиеся в социально опасном положении, признанные нуждающимися в государственной защите, дети-инвалиды и т.д.), а также о семьях (неполные, многодетные и т.д.); Ø личные дела несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, а также признанных нуждающимися в государственной защите, состоящих на учёте в ИДН и на ВШК; Ø материалы по организации и оказанию помощи обучающимся (индивидуальные планы защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, и планы защиты прав и законных интересов детей, признанных нуждающимися в государственной защите, индивидуальные психодиагностические материалы, акты обследования условий жизни и воспитания обучающихся, другие необходимые материалы); Ø отчеты и аналитические материалы о реализации мероприятий по оказанию социально-педагогической и психологической помощи обучающимся, индивидуальных планов защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, и планов защиты прав и законных интересов детей, признанных нуждающимися в государственной защите; Ø протоколы различных заседаний, совещаний, советов, встреч и т.д.; Ø документы по переписке с учреждениями образования, социальной защиты и т.д.; Ø журнал учета консультаций участников образовательного процесса; Ø журналов учёта (звонков по телефону доверия, обращений за помощью, консультаций и т.д.); Ø журнал учёта посещений учреждения образования и профилактической работы инспектора ИДН; Ø журналы учёта работы специалистов СППС (индивидуальных и групповых занятий, мероприятий и т.д.). План воспитательной работы и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, разрабатывается в установленном порядке учреждением образования, реализующим программу воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, и утверждается его руководителем. Индивидуальные планы защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, разрабатываются и утверждаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. План работы СППС на учебный год может быть представлен отдельным документом, утвержденным руководителем учреждения образования, или разделом годового плана учреждения. Он состоит из вводной части (состояние дел и анализ работы за прошедший год) и основных предполагаемых мероприятий и видов деятельности по главным направлениям работы СППС. Рассмотрим примерный образец плана работы СППС школы на учебный год. Основные разделы плана: 1. Работа с педагогическими кадрами 2. Внутришкольный контроль 3. Психопрофилактика и психопросвещение родителей и детей 4. Работа с одарёнными детьми, профориентация 5. Профилактика социального сиротства 6. Профилактика, диагностика, коррекция девиантного поведения несовершеннолетних 7. Диагностика, комплексная реабилитационно-коррекционная работа с детьми СОП, воспитывающиеся в неблагополучных семьях и с эмоционально-волевыми проблемами 8. Сотрудничество с организациями системы защиты детства 9. Организация комплексного сопровождения замещающих семей 10. Обучение и повышение уровня информированности в области прав 11. Повышение профессионального уровня и специалистов СППС (указываются основные мероприятия и ответственные за их исполнение). Особое место в документации СППС занимают методические материалы: · профессиональные библиотечки; · статистические сборники, аналитические материалы по проблемам охраны детства; · национальные, региональные, городские, районные, комплексно-целевые программы воспитания детей и молодежи, программные разработки в области реализации основ социальной политики; · диагностический инструментарий (анкеты, опросники, тесты и др.); · сценарии программы индивидуальных и групповых мероприятий (занятий, тренингов, праздников и др.); · материалы для информационных стендов, уголка правовых знаний, уголка профориентации; · методические разработки по профилю работы специалистов СППС. Методическая копилка СППС формируется из опыта работы службы и накапливается в течение всей её деятельности. Собранные материалы могут быть объединены: · по возрастному и статусному принципу (работа с младшими школьниками, старшеклассниками, родителями); · по адресатам (в помощь родителям, в помощь классному руководителю); · по направлениям (работа по профориентации, работа с несовершеннолетними по профилактике правонарушений, работа с семьёй, профилактика табакокурения, работа с детьми с ОПФР и т.д.). Размещаются материалы на полках или шкафах (или отрытых стеллажах), в папках-накопителях или отдельно. Основными критериями оценки работы СППС и ее специалистов является соответствие содержания деятельности основной цели СППС: • содействие в создании условий для полноценного личностного развития, позитивной социализации, профессионального становления и жизненного самоопределения обучающихся и воспитанников в учреждении образования, в семье и социальном окружении; • кадровый состав и профессиональный рост специалистов (участие в работе региональных методических объединений, посещение семинаров и других мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства, и т. д.); • участие специалистов службы в информационно-просветительской работе (выступления перед общественностью, в периодической печати и других средствах массовой информации по вопросам профессиональной деятельности, развития науки и практики); • создание условий для эффективной работы (материально-техническое и методическое обеспечение рабочих кабинетов, сохранность вверенного имущества); • наличие и состояние документации (ее качество, регулярное и четкое ведение, достаточность и системность данных о воспитанниках и их семьях, составление социально-педагогических характеристик образова-тельного учреждения и его микрорайона в полном объеме и т. д.); • обоснованность, актуальность, качество и эффективность оказываемой социально-педагогической и психологической помощи; • работа в системе семейно-общественного воспитания (взаимо-действие с родителями, опекунами, организациями); • качественные изменения в работе с посетителями (учащимися, родителями, педагогами), определяемые на основе протоколов исследований, наблюдений, бесед, результатов положительных изменений в поведении, личностных характеристиках; • действенность профилактической работы; • динамика включенности воспитанников и родителей в социально значимые виды деятельности; • динамика социально-педагогических и психологических условий жизнедеятельности коллектива учреждения образования; • наличие системы психолого-педагогического просвещения воспи-танников, родителей, педагогов (формы и активные методы этой работы); • участие специалистов службы в психолого-педагогических экспертизах принимаемых в учреждении образования решений и программ, в конкурсных комиссиях, выпускных и приемных экзаменах, собеседованиях при приеме на работу, в аттестациях педкадров.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Рекомендации по оказанию комплексной помощи детям, оказавшимся в социально опасном положении
Дата добавления: 2013-12-14; Просмотров: 2469; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |